Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно обратиться в инстанции в случае невыплаты увольнительных - пошаговая инструкция

16.08.2012, 21:52
• г. Магнитогорск

Я по собственному желанию уволился с работы с отработкой в две недели в аутсорсинговой компании увольнительные не были перечислены в день увольнения на руках имею трудовую книжку в увольнение все было нормально просто руководитель как будто забыл про меня позже он мне сказал что будет выплачивать увольнительные в сроки выдачи аванса и заработной платы прошел месяц заработная плата моим бывшим была выплачена а мне нет на мои звонки руководитель игнорирует и с других номеров тоже просто ставит их на переадресаций а в интернете просто игнорирует мои сообщения в какие инстанции и куда обратиться будет грамматно и юридически правильно. Как будет правильно и в какой послежовательности мне нужно действовать? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Обратитесь с соответствующим заявлением в прокуратуру или гос. инспекцию по труду. Можно сразу обратиться в суд, тогда можно также возместить и моральный вред. Удачи.

Спросить

Здравствуйте. Согласно ст. 140 ТК РФ "При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму."

Обратитесь в Государственную инспекцию Труда с жалобой, в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магнитогорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги