Сокращение на работе во время учебного отпуска - возможность сократить специалиста по охране труда и экологии и секретаря-специалиста отдела кадров
На работе идут сокращения, у меня учебный отпуск на 4 месяца для написания диплома. Хотят совместить 2 должности мою - специалист по охране труда и экологии и секретаря-специалиста отдела кадров. Хотят сократить меня, т.к. я учусь, а оставить другую женщину, находящуюся на пенсии. Имеют ли право меня сократить?
Увы!
То, что Вы получаете образование - не повод для увольнения и тем более сокращения.
Согласно части 6 ст.81 Трудового кодекса РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (любом).
Таким образом, уволить Вас по сокращению в период учебного отпуска работодатель не имеет права.
Сказанное означает, что Ваше увольнение по сокращению будет возможно только по окончанию учебного отпуска. Этот день должен быть Вашим последним рабочим днем в данной организации. До этого момента работодатель не может сократить занимаемую Вами должность. Отказ работодателя предоставить Вам учебный отпуск полной продолжительности может быть обжалован Вами в федеральную инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 430 Поиск Регистрация