Как получить доплату за переработки при увольнении и расчете по средней заработной плате?
Как получить доплату за переработки в текущем месяце если я увольняюсь и меня расчитают по средней заработной плате. Являюсь директором магазина магнит с пятидневной рабочей неделей и 9-и часовым рабочим днем. Приём /пересдача магазина произошла в мой выходной день и не будет оплачена. Плюс один из моих товароведов ушла на больничный и мой рабочий день 3 раза составлял 14 часов. Табель был запрошен и выслан 15.09. Увольнение 20.09. Об отсутствии доплаты и расчёте по средней заработной плате узнала из письма.
Можете обратиться в личкук юристу за оказанием юридической помощи ст 779 ГК РФ,
СпроситьВас не могут рассчитать по средней з/п, обращайтесь с жалобой в прокуратуру, письмо недействительно.
СпроситьНи кто не возражает, можете и сэкономить, это ваше право. Ставки не больше, чем у других. Как директор магазина должны понимать.
СпроситьПожалуйста, какая статья трудового кодекса РФ подтверждает мое право на иной расчёт при увольнении. Письмо приходило на рабочую почту.
СпроситьПожалуйста *)
СпроситьСпасибо. Жду сверку табеля от работодателя. Делала запрос на горячую линию, ответ пришел на рабочую почту, что расчет верный. Но за 2 недели у меня был 1 полный выходной, что полностью не соответствует приложению к трудовому договору, где график работы 5/2 с 9.00 до 18.00. Буду писать сначала претензию на основании сверки, потом с ответом пойду в трудовую инспекцию. Письмо с запросом табеля от 15.09 с вложением распечатала на всякий случай.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 120 из 47 431 Поиск Регистрация