Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие часы являются нормой труда при работе посменно? Может ли работодатель заставить работника работать вместо уволенного коллеги? (Статьи Трудового Кодекса)

21.09.2021, 10:55
• г. Новосибирск

Работаю посменно по 13 ч\день. Продолжительность раб. времени - нормальная (прописано в труд. Дог).

Взависимости от количества смен в месяце - разное количество часов, то 160 часов, то 140 часов. Норма по ТК 160 ч. \ месяц.

Сменщица моя уволилась, может ли работодатель исходя из того, что часов в месяце меньше 160 ч, заставить меня работать еще и в ее смены?

Если так нельзя, напишите также регламентирующие статьи ТК.

Читать ответы (2)
Часов в месяце
Количество смен в месяц
Заставить работать
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Катерина Васильевна, в трудовом договоре указано, что работа сменная?

График утверждён?

Вообще, в соответствии с ТК, работа в течении двух смен подряд запрещена (абз.5 ст.103 ТК РФ).

Спросить

Согласно положениям статьи 99 ТК РФ, привлечение работодателем работника к сверхурочной работе не допускается без его письменного согласия.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги