Включение периода ухода за ребёнком до 14 лет в трудовой стаж - обязан ли ПФР сделать это по ФЗ 173?

• г. Тамбов

Обязан ли ПФР включить в трудовой стаж, период ухода за ребёнком до 14 лет, если на момент выхода на пенсию по ФЗ 173, действовала такая норма?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В ФЗ 173 никогда не было таких норм. Уход за ребенком учитывался и учитывается только до 1,5 лет.

Спросить

Тамбов - онлайн услуги юристов

Инга Владимировна
03.11.2017, 09:17

Меня интересует вопрос... входит ли отпуск по уходу за ребенком до 14 лет в трудовой стаж при расчете пенсии?

Доброе утро! Меня интересует вопрос... входит ли отпуск по уходу за ребенком до 14 лет в трудовой стаж при расчете пенсии?
Читать ответы (4)
Семен
17.03.2021, 09:56

Можно ли в "любые 60 месяцев" при расчете пенсии включить месяцы, когда жена была уже в декрете?

Привожу выписки из трудовой книжки жены и справок с места работы. 25.03.1985 Устроилась на работу 28.06.1991 Уволилась с работы. По справкам из ОК и бухгалтерии зарплата по каким-либо причинам не начислялась в июне 1988 года. Потом, в связи с уходом в отпуск по уходу за ребенком последняя выплата была в августе 1988 года. С 31.08.1988 года по 06.01.1990 года была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 07.01.1990 по 07.07.1991 года была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Потом не работала до 2000 года в связи с определением ребенку статуса "ребенок-инвалид". Можем ли мы потребовать, чтобы ПФР принял для расчета пенсии в качестве "любых 60 месяцев" период с марта 1986 года по февраль 1991 года включительно? Буду благодарен за ссылки на законы, постановления и т.п.
Читать ответы (6)
Гасан Магомедович
20.07.2018, 00:11

Как разобраться с пенсионным фондом при подсчете трудового стажа матери с детьми до 3 лет?

Согласно трудовому и пенсионному законодательству, действующему до 1 января 2002 года, в общий трудовой стаж неработающей матери должны включаться все периоды отпусков, предоставляемых по уходу за каждым ребенком до достижения им 3 лет. Причем отпуск отсчитывается, начиная с 70 дней до рождения ребенка. При исчислении общего трудового стажа закон ограничивает суммарное количество нетрудовых периодов, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком,___ 9 годами.__ Что это означает? И еще посмотрите сколько здесь трудового стажа я насчитал-9 лет 30 дней. Плюс шестеро детей на четверых шесть лет к трудовому стажу итого 15 лет 30., а пенсионный фонд отписался, что стажа не хватает и состовляет 13 лет 5 месяцев 11 дней. Уже год борюсь с пенсионым фондом. Не официально предложили дать мзду и вопрос решиться. Помогите и посоветуйте как разобраться с пенсионым фондом. Кто ответит следуюшие вопросы будут оплаченые. Спасибо. Заранее благодарен. Следуюший файл не грузится уволена 02.11.1997 года.
Читать ответы (7)
Надежда
25.03.2019, 08:32

Отказ в досрочной пенсии из-за отпуска по уходу за ребенком - как изменения в законодательстве могут помочь?

Подавала заявление на досрочную пенсию (по стажу 37 лет и 10 месяцев). Получила отказ по причине, что старший ребёнок рождённый 1982 году и отпуск по уходу за ним 1,5 года не засчитали за страховой стаж. После декрета я сразу уволилась. Работала в ГУМ е. Это было гос. Госучреждение. А в поправках от 27.12.18 и от 06.03.19 написано, что отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет считается, как страховой. Как быть? Спасибо.
Читать ответы (9)