Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работник уволиться до полного возмещения вреда при ДТП, причиненного им во время работы?

21.09.2021, 23:11
• г. Пенза

Если организации присудили иск о возмещении вреда при ДТП, причинённого работником этой организации, может ли этот работник уволиться, не дождавшись полного погашения иска.

Читать ответы (4)
Иск о возмещении вреда при ДТП Иск о возмещении вреда Иск о возмещении ДТП Возмещение вреда ДТП Возмещение вреда
Ответы на вопрос (4):

Может, наличие исполнительного листа не препяствует увольнению.

Спросить

Если возмещение вреда присудили организации, то возмещать будет организация, а не работник.

Спросить

Татьяна Александровна, может уволится, при этом организация вправе предъявить регрессный иск работнику о возврате денежных средств, которые организация уплатила по ДТП третьему лицу по вине должника. Удачи.

Спросить

Может, конечно.

Работник возмещает вред по главе 39 ТК РФ. Без его согласия удержания из заработной платы незаконны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария Сергеевна Ларина
28.08.2015, 13:42

Проводки при возмещении ущерба от ДТП с участием сотрудника организации, уволившегося до получения иска

Сотрудник организации является виновником ДТП с причинением ущерба третьим лицам. Страховое возмещение недостаточно для полного возмещения причиненного вреда. Организацией получен иск о взыскании страхового возмещения. Организация Данный иск оплатила. Сотрудник уволился из организации до получения иска. Вопрос: Какие бухгалтерские и налоговые проводки должны быть в данном случае. Организация работает по методу начисления. Спасибо.
Читать ответы (2)
Олег Александрович
15.05.2014, 09:29

Возможность возмещения морального вреда при ДТП и роль организации

Должна ли возмещать моральный вред при ДТП организация, владелец авто, при причинении вреда здоровью потерпевшему, работником предприятия в результате ДТП. Работником организации совершено ДТП и потерпевшей причинён средний вред здоровью. Потерпевшая сторона подала иск в суд на организацию о возмещении морального вреда причинённому здоровью в результате дтп. Должна ли организация возмещать моральный вред потерпевшей.
Читать ответы (3)
Елена
23.09.2015, 07:03

Запрос на составление мирового соглашения

Помогите начинающему юристу, наше предприятие подало иск на своего работника о возмещении вреда, причиненого при исполнении им трудовых обязанностей, в удовлетворении иска нам отказали, теперь ответчик подал заявление о взыскании судебных расходов с истца. Начальство просит меня составить мировое соглашение, о том что этот работник отказлся от возмещения суд. расходов, если работник согласится на это, как мне правильно это все изложить в мировом соглашении. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
05.12.2016, 15:27

Мировое соглашение после иска о возмещении материального вреда - возможность указать будущие иски по дтп

Уточняю свой предыдущий вопрос. Одна сторона предъявила иск о возмещении мат вреда после ДТП (виновного в ДТП не было срок расследования окончился), потом передумала и решил разойтись миром, встречного иска НЕ БЫЛО (был вред здоровью). Мировое соглашение если заключить, там как то можно указать "Возможные будущие иски по данному дтп, т.е. иски по возмещению вреда здоровью и моральному вреду". т.е. воспользоваться как бы альтернативой расписки " о отсутствующих претензиях"
Читать ответы (2)
Егор
09.11.2012, 14:49

Право работодателя на обращение в суд по возмещению ущерба, причиненного работником - определение срока и день обнаружения ущерба

Работник совершил ДТП, в котором органами ГИБДД он был признан виновным и подвергнут административному наказанию. Сумма причиненного ущерба превысила страховую выплату. Потерпевшая сторона обратилась в суд к организации о возмещении суммы непокрывающей страховой выплаты (ОСАГО). Суд организация проиграла. Далее организация подает регрессный иск к работнику. Вопрос: с какого момента работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба? День обнаружения причиненного ущерба - это день совершения ДТП? Или день вынесения решения судом когда организация проиграла суд? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
12.12.2017, 11:09

Иск о возмещении причинённого вреда здоровью в результате ДТП или о возмещении моральной компенсации

Здравствуйте, подскажите название иска (о возмещении причинённого вреда здоровью в результате ДТП) или (о возмещении моральной компенсации), причинён тяжкий вред здоровью, и нужно ли платить гос пошлину, возможно ли совмещение названий в иске?
Читать ответы (3)
Алдынай Танововна
21.06.2014, 20:04

Работник подает апелляционную жалобу в Верховный суд, просит не платить компенсацию морального вреда или уменьшить сумму иска

Работника отправили в командировку вместе с водителем. По вине водителя случилось ДТП, в результате которого пострадал работник - тяжкий вред здоровью. Работник подал в суд иск о возмещении морального вреда на организацию. Суд постановил взыскать с организации компенсацию морального вреда в размере 300000 рублей. Работник просил 1000000 рублей. Но у организации нет таких денег, тем более что работник приступил к работе. Вопрос: как подать апелляционную жалобу в Верховный суд, как мотивировать жалобу, чтобы вообще не платить и ли уменьшить сумму иска?
Читать ответы (1)
Николай
13.02.2009, 10:02

Расчет цены иска о возмещении вреда здоровью после ДТП - материальный и моральный ущерб. Облагается ли иск госпошлиной?

Как расчитывается цена иска о возмещении вреда здоровью причиненного ДТП и морального вреда, что является материальным ущербом, а что моральным? Какой иск облагается госпошлиной? Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения
16.06.2015, 13:18

Как определить компенсацию за моральный вред при увольнении и включить ее в общую сумму иска

Как оценить моральный вред при увольнении? Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику. Какую сумму вписывать в общую сумму иска?
Читать ответы (3)