Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Во время отработки 14 дней (заявление об уходе) если взять день без содержания, продлится ли отработка ещё на один день?

22.09.2021, 06:34
• г. Екатеринбург

Во время отработки 14 дней (заявление об уходе) если взять день без содержания, продлится ли отработка ещё на один день?

Читать ответы (2)
Заявление об уходе Отработка 14 дней Без содержания
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Отработка в 14 дней не продлиться еще на 1 день. Но предоставить или не предоставить день без сохранение оплаты труда, это право работодателя, а не обязанность (кроме исключительных случаев - свадьба, похороны и пр.)

Не забывайте оставлять отзывы.

Спросить

Да, продлится, вы должны проработать все установленное время;

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Составление брачного договора (995)
Составление доверенностей (1116)
Составление жалоб (1280)
Составление исковых заявлений (1365)
Составление кассационных жалоб (1206)
Составление ходатайств (1292)
Проверка документов и договоров (1274)
Проверка брачного договора (1014)
Проверка договора долевого участия (1000)
Проверка договора купли-продажи (1202)
Проверка договора аренды (1167)
Проверка документов при покупке квартиры (1057)
Проверка нотариальных документов (917)
Проверка подлинности документов (855)
Экспертиза договоров (1029)
Экспертиза договора аренды земельного участка (922)
Экспертиза договора поставки (970)
Составление актов выполненных работ по договору (621)
Составление актов приема-передачи работ по договору подряда (603)
Составление договоров (652)
Составление договоров на временную работу (574)
Составление договоров на выполнение кадастровых работ (516)
Все онлайн услуги
Елена
24.03.2017, 08:12

Вопрос об отработке дня без содержания при увольнении по собственному желанию

Я написал заявление об увольнении по собственному желанию, Один из дней отработки брал без содержания. Нужно ли этот день отрабатывать или он входит в эти две недели.
Читать ответы (5)
Алла
14.09.2021, 09:33

Я написала заявление на увольнение и мне нужно взять один день без содержания. Отработка продлится на этот день или нет?

Я написала заявление на увольнение и мне нужно взять один день без содержания. Отработка продлится на этот день или нет?
Читать ответы (3)
Сергей
06.07.2017, 10:37

Вопрос - Нужно ли повторно отрабатывать 2 недели, если работодатель отказался уволить?

Нужно ли отрабатывать 2 недели повторно, если написал заявление об увольнении по собственному желанию и отработал уже 2 недели, а работодатель не захотел увольнять и попросил продолжить работу? Работать продолжил, но отработал неделю и возникла необходимость уйти, в связи с переходом на другую работу.
Читать ответы (8)
Елена
02.08.2017, 20:20

Вопросы о возможности сотрудника написать заявление на отпуск, увольнение и уход без отработки

Может ли сотрудник написать заявление на отпуск за свой счёт, потом через какое то время на увольнение, а потом уволиться без отработки?
Читать ответы (5)
Эмма
29.01.2013, 09:09

Проблемы с увольнением и отпуском - Переход на новое предприятие и сложности с отработкой и уходом за ребенком

Переходила из одного предприятия на другой дали 2 недели отработки. Новой предприятии отработала один день написала заявление на увольнение, начальник изначально подписал без отработки потому что 2 смены стажировка. Отдел кадров не отпустили сказали 2 недели отработки хотела взять без сохранения заработной платы на эти 2 недели тоже отказали у меня ребенок маленький 4 года не кому из садика забирать и меня не отпускают из работы.
Читать ответы (2)
Андрей
08.01.2014, 09:53

Возможно ли увеличить срок отработки при увольнении до 2-х месяцев для передачи дел программистом в IT-компании?

Можно ли каким либо образом увеличить срок отработки сотрудником при увольнении до 2 х месяцев, прописав это, скажем в договоре. Будет ли это иметь законную силу. Дело в том, что речь идет о передаче дел программистом в IT-компании, а установленная законом отработка 2 недели – это не срок для передачи таких дел другому специалисту.
Читать ответы (11)