Можно ли потребовать доплату оклада, который прописан в договоре?
• г. Тула
Получу ли я оклад, если не выполню план, который прописан в договоре?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
17.08.2012, 17:34,
г. Москва
Добрый день Юлия. Оклад - это фиксированная сумма заработной платы, которая не зависит от каких-либо показателей, следовательно работодатель не имеет право начислять Вам заработную плату ниже указанной в договоре суммы оклада.
Спросить
Людмила Николаевна
14.02.2017, 16:43
Ненадлежащее исполнение обязанностей - могут ли уволить меня, если не достигаю KPI?
Читать ответы (2)
Екатерина
05.02.2015, 22:19
Вопросы оплаты труда - Какой процент будет вычтен, если не выполняется план
Читать ответы (1)
Дарья
02.07.2013, 12:20
Задержка выплаты процентов - может ли работодатель уклоняться от их выплаты, если сумма не указана в договоре?
Читать ответы (1)
Лариса
12.10.2017, 13:02
Соответствует ли оклад заместителя директора требованиям коллективного договора?
Читать ответы (2)
Регинат Мансурович
01.12.2015, 14:06
В договоре указан оклад с премией, но получаю только сдельную оплату и МРОТ
Читать ответы (1)
Яна
26.12.2015, 08:05
Сокращение зарплаты и отказ от выплаты премии - является ли это законным?
Читать ответы (1)
Ник
03.05.2017, 20:19
Вопросы о возможных сокращениях оклада при невыполнении плана по дизайну и продажам, а также о выплате оклада ниже МРОТ
Читать ответы (1)
Дарья
16.02.2017, 10:18
Вопрос о возможности выплаты только половины оклада за не выполнение плана - отсутствие официального плана.
Читать ответы (4)
Ольга
08.07.2016, 20:58
Если в договоре прописан оклад 15000 р., какую сумму я получу на руки. У меня есть несовершеннолетний ребенок. Спасибо.
Читать ответы (2)