Работнику пришли исполнительные производства - сколько может удержать работодатель из зарплаты?

• г. Иркутск

Скажите пожалуйста у меня на работу отправили три исполнительных производства, сколько работодатель имеет права высчитывать из зарплаты, по всем иполнительным.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Не более 50%

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Лидия Васильевна
14.05.2020, 11:33

Если несколько исполнительных листов могут ли списывать всю зарплату. Работодатель отправляет полностью всю зарплату.

Если несколько исполнительных листов могут ли списывать всю зарплату. Работодатель отправляет полностью всю зарплату.
Читать ответы (3)
Людмила
24.12.2020, 14:05

Как защитить свою зарплату от двойного списания - опыт борьбы с приставами и банком

У меня несколько исполнительных производств, автоматом списывают в бухгалтерии 50% от зарплаты по решению пристава, зарплатная карта сбербанка, но сбербанк по судебному приказу в обход приставов заблокировал зарплатную карту, и списывает еще 50% от оставшейся зарплаты, таким образом, получается, списывают 75% от зарплаты. Что делать в этой ситуации? Как поступить? Жить на что то надо...
Читать ответы (7)
Алексей
01.11.2018, 07:51

Проценты удержания по исполнительным листам - сколько может удержать работодатель?

У меня такой вопрос: Сколько процентов имеет право удерживать работодатель с зарплаты по исполнительным листам, если по одному ИЛ процент удержания 35%, а по другому - 30%? Ответ нужен как можно быстрее... Спасибо большое! ''
Читать ответы (4)
Екатерина
20.04.2019, 13:34

Возможно ли перечислять суммы на погашение других исполнительных производств из одного исполнительного листа в ФССП?

В ФССП имеется три исполнительных производства, на работе есть только один исполнительный лист, по которому производится удержание 50% заработной платы. Может ли судебный пристав из суммы по одному исполнительному листу перечислять суммы на погашение других исполнительных производств? Спасибо.
Читать ответы (2)
Чемезова Марина
25.03.2019, 12:17

Право бухгалтера на удержание средств при совпадении выплат по исполнительному и отпускному - основание в законодательстве

Имеют ли право бухгалтер удерживать средства по одному исполнительному и с зарплаты и с отпускных, если выплаты приходятся в один месяц, так как удержание должно быть только раз в месяц, и на основании какого закона.
Читать ответы (3)