Вопросы времени и больничного листа в служебном расследовании - учитывается ли обращение в больницу?
Работник отсутствовал в теч.4 часов на работе. Заактировали, выдали уведомление о предоставлении объяснений. Скинул в этот же день больничный лист. Сделали запрос действительно ли он обращался в период отсутствия в больницу. Так вот вопрос: учитывается ли время обращения в больницу при служебном расследовании или больничный лист, даже если работнтк обращается после окончания рабочего дня считается действующим с 8 утра этого же дня?
Здравствуйте!
Больничный лист действует с того календарного дня, с которого он оформлен
Так что он отсутствовал по уважительным причинам.
Спросить
Лтисок нетрудоспособности (больничный лист) действует с того времени, когда он выдан.
Спросить
Здравствуйте!
Гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по их желанию дата освобождения от работы в больничном листе может быть указана со дня, следующего за днем обращения в медицинское учреждение. Однако это не является обязательным требованием. Таким образом, если листок нетрудоспособности в рассматриваемой ситуации был открыт в день болезни сотрудника (полностью отработанный им), это не является нарушением.
Если сотрудник взял больничный, то на основании полученного документа он освобождается от выполнения своих трудовых обязанностей на это же время, и в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон) имеет право на начисление пособия за первый день болезни.
То есть по факту даже если он вышел на работу а потом почувствовал себя плохо и обратился в мед. учреждение где открыл больничный - то будет считаться что он весь день на больничном.
Привлечь к ответственности не получиться в даном случае.
Спросить
Сотрудник не вышел на работу, предоставив на следующий день в качестве объяснения "сигнальный лист" вызова скорой помощи. Скорая помощь зафиксировала у сотрудника, молодой девушки, давление 100 на 60 и диагноз "ВСД". Больничный лист сотрудник брать отказалась. На следующий день руководителем учреждения был составлен акт об отсутствии сотрудника на рабочем месте. Является ли данное объяснение уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте весь рабочий день? Можно ли применить к сотруднику дисциплинарное взыскание?
Увольнение работника за длительный прогул-если объяснение за прогулы получены в течении какого времени его можно уволить.
С работника потребовали объяснительную, в течении 2-х дней ее предоставить, а он ушел на больничный. Когда можно требовать предоставление объяснительной?
По поводу обязанности работника сообщать работодателю о больничном при невыходе на работу. У меня не было возможности сообщить работодателю о выходе на больничный. Я пыталась позвонить, но деньги на телефоне отсутствовали. На следующий день позвонили и сказали о том, что составили акт об отсутствии на рабочем месте. Хотя сами никто из сотрудников и отдела кадров не позвонил. Не на домашний, не на сотовый. Что делать?
Работник отсутствует на работе около двух недель, ему было отправлено уведомление о даче объяснений причин его отсутствия на работе. Получив уведомление лично, что подтверждается заказным уведомлением с почты, работник в течение трех рабочих дней так и не явился. На звонки в течение всех его пропущенных дней он не отвечал.
Можно ли уволить работника за прогулы отправив при этом уведомление?
Работник заболел, взял больничный лист, на работу не ходил. В табеле ему поставили дни явки. После выхода с больничного работник больничный лист не сдал. Если вскроется, что работник во время больничного якобы работал по табелю, что будет табельщику и работнику за это? И может ли работник принести больничный, который не вовремя сдал?
Здравствуйте. Мой муж во время нахождения на амбулаторном лечении, уезжал на море. Во время его отсутствия, отдел кадров дважды приезжали домой, распрашивая пожилую бабушку о местонахождении мужа, правомерно ли это? И имеет ли право работодатель в таком случае не принять больничный?
