Вредность на предприятии - возможность получить компенсацию за 5 лет работы?

Хотелось бы получить консультацию по поводу безответственности врачей. Моя двоюродная сестра лежала в 7 й городской больнице г. Москвы. После лечения проведенного там врачами она получила гепатит С. До того, как она попала в эту больницу, вируса в крови не было. Это подтверждается анализами, которые она делала регулярно, последний из анализов был сделан за несколько дней до того, как она попала в 7 ю городскую больницу г. Москвы. Доказательством того, что заражение произошло в больнице служит и то, что ее соседка по палате тоже «вдруг» получила этот вирус после проведения лечения в данной больнице. Гепатит С не лечится, он приводит к циррозу, раку печени и вследствие этого летальному исходу. Возникает вопрос, как привлечь к ответственности врачей, которые по своей халатности «наградили» 26 тилетнюю девушку смертельной болезнью?

1. Слесарь Рогов принят в цех N 2 ОАО "Машиностроительный завод "Калибр" завода на основании трудового соглашения без указания срока его действия. Какой вид общественных отношений возник между Роговым и заводом? Распространяются ли на него нормы трудового права? 2. Группа строительных рабочих заключила с государственным унитарным предприятием "Прогресс" договор, согласно которому обязывалась в течение трех месяцев провести ремонтные и отделочные работы в одном из корпусов предприятия и сдать работу в готовом виде. После окончания срока договора и получения соответствующей оплаты рабочие потребовали компенсации за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени, а также компенсации за работу в выходные дни. Правомерно ли их требование? В каких правоотношениях с ГУП состояли рабочие? 3. Инженер по организации нормирования труда завода "Монолит" Залепухин был уволен по п. 1 ст. 81 ТК РФ ввиду того, что завод ликвидируется как государственное предприятие и передается в структуру родственного по профилю акционерного общества (ОАО). Может ли Залепухин обжаловать свое увольнение? Если может, то в какой орган? 4. В государственном унитарным предприятии между его генеральным директором и профсоюзным комитетом (выборным профсоюзным органом) возникли разногласия по поводу установления тарифных ставок и должностных окладов. Генеральный директор ГУП заявил, что они устанавливаются методом государственного регулирования заработной платы. Председатель профсоюзного комитета считал, что размер заработной платы в виде тарифных ставок и должностных окладом определяется методом локального регулирования трудовых отношений. Чье мнение следует считать правильным с точки зрения трудового права? Каким образом может быть разрешен возникший конфликт?

Травкин был принят на завод подручным сталевара с месячным испытательным сроком. Спустя три недели администрация издала приказ о его увольнении как не выдержавшего испытания. Травкин обжаловал приказ администрации в суд, сославшись на то, что администрация уволила его до окончания испытательного срока, а также не получила предварительного согласия профсоюзной организации на увольнение. Какое решение должен вынести суд?

Здравствуете! Помогите решать задачу по Т.ПРыбаков был принят на работу в АО «Виста» при условии прохождения обучения на основании заключённого с работодателем ученического договора. Одним из условий указанного ученического договора был трёхмесячный испытательный срок, установленный работодателем. После прохождения обучения Рыбаков успешно сдал квалификационные экзамены и приступил к выполнению трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором, который был заключён с трёхмесячным испытательным сроком. Правомерны ли действия работодателя по установлению испытательного срока? Дайте заключение.

Немцов, работая на заводе, совершил кражу инструментов и оборудования стоимостью 6 тыс. руб. В ходе следствия и в суде было установлено, что в семье Немцов является единственным кормильцем. На его иждивении находятся беременная жена, двое малолетних детей и перенесшая инсульт мать. Инструменты и оборудование были нужны ему для подработок в выходные дни в связи с тяжелым материальным положением. Суд осудил Немцова по ч. 1 ст. 158 УК к выплате штрафа в размере 30 тыс. руб. 1. Соответствует ли подобное решение суда уголовному закону? 2. Какие цели преследует уголовное наказание?

Сегодня пришло смс об аресте всех моих считов, малую часть денег уже списали. ООО Содружество плюс по Краснодарскому краю. У приставов нет никаких исполнител листов. Ничего я не брала, как быть?

Хотелось бы получить грамотный ответ на следующий вопрос! - Значит покупателем был приобретён Монитор! ПО БЕЗНАЛИЧНОМУ РАСЧЁТУ, т.е. ОПЛАЧИВАЛА ОРГАНИЗАЦИЯ! На монитор гарантия 3 года. Монитор ломается, гарантия ещё не истекла, сервисный центр его признаёт не ремонтопригодным (т.е. запчасти не поставляются, следовательно образуется существенный недостаток). На основании этого покупатель требует от продавца денег. Так вот, хотелось бы узнать, как должен поступить продавец и если возвращать деньги, то на каком основании, повторяю монитор был куплен ПО БЕЗНАЛИЧНОМУ РАСЧЁТУ! Я так понимаю в этом случае закон о защите прав потребителей не действует. ...