Возможность назначения совместителя вместо сотрудника в декретном отпуске - что нужно знать о смене должности и изменении трудовой функции
Как быть, сотрудник находиться в декретном отпуске, законно ли принять на ее ставку совместелем, но сменив должность, трудовая функция измениться в лучшую сторону, но оклад останется.
Накрутили, совместитель человек выполняющий другую трудовую функцию в свободное от основной работы время не превышающая 4 часов (статья 284 тк рф), в вашем случае можно либо принять сотрудника на период декрета по срочному тд, либо перевести временно другого сотрудника (при переводе основное место за работником сохраниться) перевод будет временным, либо разбросать ставку на других сотрудников либо совмещение (в пределах одного рабочего времени) либо совместительство (свободное от основной работы работы время)
СпроситьСтавка декрктная, мы хотим на нее оформить совместителя внешнего, и сменить должность, назвать эту декретную ставку по другому, естественно будет меняться трудовая функция, вот и вопрос в том, имеем ли право поменять должность декретного сотрудника и надо ли вызывать его из отпуска по уходу за ребенком или достаточно по соглашению сторон, законно ли это.
СпроситьПредприятие не ограничено в том, чтобы изменить состав должностей, даже если сотрудник в декрете. Отпуске - права отпускника при этом не нарушаются... на вновь образованную должность принимайте работника способами не противоречащим ТК на время отсутствия декретницы... когда она выйдет на работу, действуйте согласно ТК, предложив ей новую должность (т. к. прежней не существует)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 430 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
После выхода из декрета мне работодатель изменил мои должностные обязанности и рабочее место.
Сталкиваюсь с неравным повышением оклада после декрета - к кому обратиться?
Возможно ли устроиться на 0.5 ставки во время декрета, не потеряв основную работу?
