Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как законно уволить наркоманов, которых взяли на работу?

19.08.2012, 14:44
• г. Байкальск

У меня родной человек работает заместителем начальника отдела кадров и на прямую занимается трудоустройством сотрудников. Не так давно требовались грузчики и на работу было взято 3 человека. В последующем оказалось, что они наркоманы. Приходят иногда на работу со стеклянными глазами и заторможенным поведением. Но наркоманы в обдолбленном состоянии способны на многое. Не хотелось бы их держать на работе. Как законно их уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Когда явится на работу, составить комиссионный акт о появлении на работе в состоянии наркотического опьянения, отстранить от работы, направить на медицинскую экспертизу на определение состояния наркотического опьянения, при подтверждении данного состояния запросить объяснительную и уволить по пп."б" п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Удачи

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё