Нарушение трудовых прав на Пермской печатной фабрике и проблемы с получением необходимых документов - мой опыт
Работаю на Пермской печатной фабрике 20 лет. Трудовые права на этом предприятии достаточно часто нарушаются работникам. Доказывать что-либо сложно потому что предприятие режимное, доступ туда ограничен. Но это не дает права организации нарушать права людей, работающих на предприятии. В этом году, например, запросила копию трудового договора о трудоустройстве, копию не получила необходимого документа, получила хамство и оказанное давление со стороны начальников и руководства. Написала заявление в полицию по этому поводу, результат тоже нулевой. В полиции даже не запросила мой паспорт и не разу не пригласили на беседу. Прислали отписку и все. Часть документов, регулирующих трудовые отношения между работником (мной) и работодателем утеряна предприятием, не мной. Что посоветуете, как получить необходимые мне документы и наказать начальников за халатность и хамство?
Обратитесь с жалобой в ГИТ, и в прокуратуру. А полиция не занимается трудовыми спорами и вопросами, (при отсутствии в трудовых отношениях криминала).
СпроситьОбратитесь в прокуратуру и ГИТ, они в рамках проверки вправе истребовать любые документы.
СпроситьТрудовые споры решает инспекция по труду, а не полиция.
Адрес: 614000, Пермь, ул. Советская, 39
Телефон: +7 (342) 212-52-23; +7 (342) 212-52-43
Спросить