Ксенья
06.08.2013, 00:57
Закон, позволяющий отнимать дни отпуска при наличии больничных листов у работников в медицине
Читать ответы (5)
Вправе ли работодатель убирать дни из очередного отпуска, если в течении года был больничный лист!
Здравствуйте.
Это абсолютно не правомерно, поскольку согласно ст. 121 ТК РФ дни, которые работник находился на больничном, включаются в трудовой стаж для расчёта отпуска.
Поэтому, даже несмотря на ваши больничные, отпуск вам положен в полном объёме - через 6 месяцев работы 14 дней оплачиваемого отпуска и через 11 месяцев 28 дней.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация