Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нужно ли отрабатывать 2 недели по срочному трудовому договору без указанных сроков?

03.10.2021, 16:15

• г. Томск

Нужно ли мне отрабатывать 2 недели если я работаю по срочному трудовому договору. Сроков в нём не оговаривается окончания, (закрытие навигации, работаю на реке). Отправила заявление по Ватсапп, так как нет возможности появиться в конторе. Теперь спустя две недели говорят ещё две недели отработать нужно. Законно ли это.

Читать ответы (5)

Срочный трудовой договор
Отрабатывать 2 недели
Трудовой договор

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

03.10.2021, 16:19,

г. Москва

Нужно предупредить работодателя об увольнении не менее, чем за 2 недели. Начало этого срока начинается с момента получения работодателем заявления.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

03.10.2021, 16:22,

г. Ростов-на-Дону

Полагаю, что требования администрации незаконны при условии, что ваше сообщение через Ватсапп было получено.

Спросить

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

03.10.2021, 16:22,

г. Москва

Если срок не более 6 месяцев, то не обязаны

ТК РФ Статья 293. Сезонные работы

Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Перечни сезонных работ, в том числе отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и максимальная продолжительность указанных отдельных сезонных работ определяются отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства.

ТК РФ Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах

Работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня.

Спросить

Автор вопроса

Ирина

03.10.2021, 16:20,

г. Сургут

Так я его уведомила по ватсапу, лично в контору я приехать не могу, нахожусь на реке.

Спросить

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

03.10.2021, 16:23,

г. Москва

Да,вы его уведомили (Увольнение работника, который выслал заявление об увольнении при помощи мессенджера, считается правомерным. К такому выводу пришел Шестой кассационный суд общей юрисдикции в определении от 14.05.2020 № 88-10258/2020.)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно ли отрабатывать 2 недели по срочному трудовому договору без указанных сроков?

Томск - онлайн услуги юристов