Как бороться с начальником, который использует проверки проектов для увольнения сотрудника без нарушения законодательства?
Есть у начальника (у нас личная неприязнь) цель меня уволить убрать снизить статус. Я специалист с уровнем и со стажем и никогда не было претензий к моей работе. Но чтобы меня дискредитировать, начальник отдал проект на проверку нашему же специалисту, с целью найти огрехи в проекте и мне объявить дисциплинарное взыскание за ненадлежащее исполнение работы. Вопрос. Можно ли за моей спиной делать такие экспертизы. Экспертизу или проверку делает замотивированное на плохой отзыв. Я проект не передавала на экспертизу. Проект вообще ещё рабочий, в нем каждый день идёт работа и он не завершён. Как мне реагировать на полученный отзыв и взыскание, опротестовывать его? Я ведь могу свой проект тоже кому то дать на экспертизу, а то как то получается что оценку моей работе делается односторонне. Спасибо за ответ.
Как бы помягче сказать... ваш начальник небольшого ума. равный вам по должности и квалификации не может объективно дать оценку качеству вашего труда надлежащему исполнению вами своих должностных обязанностей и т д. если будет дисциплинарное взыскание у вас есть основание его обжаловать.
СпроситьЕсли проект не готов какая может быть проверка.
СпроситьСпасибо, я прямо именно в такой формулировке и скажу это начальнику))))
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация