Владимир
30.09.2021, 09:32
Иск против работодателя о незаконном отказе в приеме на работу электрослесарем - дополнительные основания для требований
Читать ответы (3)
Иск по ст.64 ТК РФ подан к работодателю по отказу в приеме на работу. Сам прием осуществляла для работодателя другая (дочерняя) организация). Можно ли включить их в иск соответчиком с требованием о признании незаконным создание препятствий к приеме на работу?
Здравствуйте можете включить.
СпроситьЗдравствуйте, Владимир. Дочерняя компания может быть привлечена судом в качестве третьего лица.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация
