Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работала с посменным графиком, хочу выйти на работу. Ребенку 2 года. Возможно ли это? Работа только посменно.

20.08.2012, 17:10
• г. Кременчуг

Работала с посменным графиком, хочу выйти на работу. Ребенку 2 года. Возможно ли это? Работа только посменно.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Андрей
14.02.2017, 09:43

Изменения в учёте рабочего времени посменного машиниста электровоза в ОАО РЖД - переход на поквартальный суммированный учёт

Работаю в ОАО РЖД машинист электровоза с посменным графиком работы но у нас введён суммированный учёт рабочего времени и если до 2017 года учёт работы в выходные и праздничные дни производился ежемесячно то с этого года без предупреждения стали лроизводить поквартально. Прав ли работодатель и как сочетаются суммированный учёт рабочего времени с посменным графиком работы?
Читать ответы (1)
Богомолова Татьяна Михайловна
15.08.2014, 17:35

Вопрос о праве на увеличение обеденного перерыва для кормления ребенка до 1,5 года при работе с сокращенным графиком

Ребенку 1,3 года планирую выйти на работу с сокращенным графиком работы на 2 часа. Предоставляется ли мне право на увеличение обеденного перерыва на 30 мин для кормление ребенка до 1,5 года.
Читать ответы (2)
Маргарита
10.11.2015, 10:07

Можно ли работать на совместительство во время декретного отпуска?

Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Ребену скоро 1.5 года. Хочу выйти на работу. Могу ли я по мимо основной работы, работать еще по совместительству на другой работе?
Читать ответы (2)
Елена
17.05.2016, 18:39

Ищу работу после декретного отпуска - предлагают ту же должность, но в другом городе

Хочу выйти на работу после декретного отпуска 1,5 года, на работе предлагают эту же должность только в другом городе говорят что где я работала не могут взять!
Читать ответы (1)
Елена
28.07.2015, 13:52

Возможность смены графика работы - могу ли я отказаться от предложения руководителя?

Я устроилась на работу, пока стажер.. через неделю должна сдать экзамен на допуск к самостоятельной работе и выйти в смену, по договору у меня сменный режим работы, но непосредственный руководитель предложил перейти на другой объект подменным, т. е с дневным графиком. Дневной график меня не устраивает по семейным обстоятельствам.. я устраивалась именно сюда, и именно изза сменного режима работы, могу ли я отказаться?
Читать ответы (1)
Гость_4014550
12.02.2016, 12:41

Как справиться с отказом в предоставлении гибкого графика работы для многодетной матери

У меня ребенку полтора года я собралась выйти на работу. До декрета я работала упаковщицей тетрадий с графиком 2 через 2.сейчас мне отказываются давать такой график мативируя это тем что график работы у упаковщицы день ночь 2 дня дома. Что мне делать? Я мнагодетная мать.
Читать ответы (1)
Алексей Александрович
14.09.2014, 13:20

Необходимость оформления второй трудовой книжки - последствия и риски

Я работаю на основной работе графиком 2 дня через 2. хочу устроиться еще на одну работу с таким же графиком, что бы совмещать обе работы. Проблема в том, что на второй работе нужно также оформиться по трудовой как основное место работы. Если я сделаю вторую трудовую книжку, то как меня может наказать потом налоговая.
Читать ответы (1)
Валентина
23.10.2013, 12:41

Проблема выхода на работу из декрета - переселение и обучение в другом городе без оплаты проезда

Такая проблема, хочу выйти на работу из декрета ребенку 2 года, работала заместителем управляющего магазином, на работе произошли изменения реорганизовалась компания, но моё место работы существует. Меня направляют на обучение в город Ярославль, хотя я проживаю в Костроме. Проезд не оплачивают, оплачивают только проживание. Учится надо чуть больше месяца. Сдать переотестацию. Если же я не отучусь, то моя должность только кассир. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Марина
13.01.2015, 13:47

Как защитить свои права при отказе директора предоставить работу после 1,6 месяцев желания выйти на работу

Нам 1,6 месяцев хотела выйти на работу но директор все время увиливает от ответа. Какие у меня права. Сегодня написала заявление до 3 лет, его на работе небыло ссылается на то что работы нет. я работала гл.бухг., в бухгалтерии работа не кончается. Вместо меня принятая ходит на работу.
Читать ответы (2)
Юрий
26.04.2009, 18:04

Оплата работы в выходные и праздничные дни с посменным графиком работы

Я работаю в овд с посменным графиком работы и общие выходные и праздничные дни для меня являются рабочими а выходные дни выпадают на будни должны ли мне оплачивать за работу в выходные и праздничные дни - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы.
Читать ответы (1)