Нехватка кадров в кафе на заправке - работают втроем вместо пятерых, но доплаты не положено

• г. Петрозаводск

Работаю в кафе на заправке. Штатное расписание 19 человек. По факту работает 14 человек, по причине нехватки кадров. Соответственно в дневную смену вместо 5 человек работаем втроем в авральном режиме. И так все лето. Положена ли какая либо доплата ща отсутствующих работников. Работодатель ничего и слышать не хочет про доплату.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Доплата за замещение временно отсутствующего работника — это деньги, которые должен получить сотрудник, выполняющий обязанности отсутствующего коллеги. Чаще всего замену приходится искать в период отпусков, когда уход работников может привести к сбоям в деятельности организации.

При временном переводе работнику положена доплата за отсутствующего работника: по Трудовому кодексу, он должен получить деньги за выполняемую работу. Поэтому такой способ обычно применяется при замещении руководителей, размер заработной платы которых выше, чем у рядовых сотрудников. В случае совмещения должностей человеку устанавливается доплата за замещение на время отпуска начальника или иного сотрудника. Конкретная доплата за замещение временно отсутствующего работника (ТК РФ) устанавливается по соглашению сторон (ст. 151 ТК РФ). При увеличении объема работ или расширении зоны обслуживания размер доплаты и объем дополнительной работы также определяются соглашением сторон. -

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Соглашусь с коллегой.

С уважением.

Спросить

То есть, если согласия руководства нет, то и доплаты нет?

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов