
Могу я вернуть своё заявление об увольнении, если директор уволил меня до указанной даты?
Я написала заявление об увольнении по собственному желанию - но не написала с какой даты увольняюсь. Директор приказом уволил меня через неделю, могу я потребовать свое заявление об увольнении обратно, если я передумала увольняться?
Здравствуйте, да - вы можете отозвать свое заявление. Статья 80 ТК РФ, гласит, что до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
СпроситьПодайте новое заявление об отзыве поданного заявления об увольнении. Такое право предусмотрено ст. 80 ТК РФ.
СпроситьИнтересная ситуация... По ТК РФ работник вправе уволиться, предупредив работодателя не позднее, чем за 2 недели. До истечения этих двух недель увольнение возможно либо по соглашению сторон, либо при наличии уважительных причин, о которых сообщил работник. В вашем случае, работодатель издает приказ об увольнении по истечении двух недель, т.е. вы об этом лично не просили и вроде, как договоренности об этом не было. В итоге имея приказ об увольнении, вы передумали увольняться. Отзовите свое заявление об увольнении, и если на ваше место уже не приглашен иной работник, то по смыслу закона, ваше увольнение не должно производиться, а значит приказ об увольнении должен быть аннулирован. Если работодатель противиться, то тогда вы вправе обратиться в суд за восстановлением на работе.
СпроситьЯрославль - онлайн услуги юристов
