Могу я вернуть своё заявление об увольнении, если директор уволил меня до указанной даты?

• г. Ярославль

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию - но не написала с какой даты увольняюсь. Директор приказом уволил меня через неделю, могу я потребовать свое заявление об увольнении обратно, если я передумала увольняться?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, да - вы можете отозвать свое заявление. Статья 80 ТК РФ, гласит, что до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Спросить

Подайте новое заявление об отзыве поданного заявления об увольнении. Такое право предусмотрено ст. 80 ТК РФ.

Спросить

Интересная ситуация... По ТК РФ работник вправе уволиться, предупредив работодателя не позднее, чем за 2 недели. До истечения этих двух недель увольнение возможно либо по соглашению сторон, либо при наличии уважительных причин, о которых сообщил работник. В вашем случае, работодатель издает приказ об увольнении по истечении двух недель, т.е. вы об этом лично не просили и вроде, как договоренности об этом не было. В итоге имея приказ об увольнении, вы передумали увольняться. Отзовите свое заявление об увольнении, и если на ваше место уже не приглашен иной работник, то по смыслу закона, ваше увольнение не должно производиться, а значит приказ об увольнении должен быть аннулирован. Если работодатель противиться, то тогда вы вправе обратиться в суд за восстановлением на работе.

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов

Максимова Елена Валерьевна
10.11.2016, 09:27

Непредусмотренное увольнение - можно ли вернуть заявление об увольнении при отсутствии указания даты?

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию - но не написала с какой даты увольняюсь. Директор приказом уволил меня через неделю, могу я потребовать свое заявление об увольнении обратно, если я передумала увольняться?
Читать ответы (2)
Ирина
06.04.2016, 07:17

Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию, поданным под давлением руководителя, неделю спустя?

Написала заявление об увольнении по собственному желанию под давлением руководителя. Уволили меня неделю назад. Сейчас передумала. Могу ли отозвать свое заявление?
Читать ответы (1)
Ирина
27.11.2015, 08:47

Право на увольнение работника - по дате в заявлении или от даты регистрации в отделе кадров?

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию за 2 недели до увольнения. Директор завизировал заявление этим же числом, но предоставил это заявление на регистрацию и в отдел кадров только через неделю. Когда мы имеем право уволить работника: по дате в заявлении или на неделю позже (если считать от даты регистрации заявления)?
Читать ответы (1)
Гаврилова Елена Аександровна
30.05.2014, 11:04

Когда будет произведено увольнение при нахождении в больничном - по дате заявления или по дате окончания больничного?

Написала заявление об увольнении по собственному желанию, предупредив работодателя зв две недели. Через неделю ушла на больничный. Если больничный не закроют на дату увольнения, то когда меня уволят, когда принесу больничный или по дате в заявлении?
Читать ответы (3)
Юрий
26.06.2014, 07:18

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Александр
29.06.2016, 11:59

Возможность отмены увольнения после написания заявления - что говорит трудовое законодательство?

Такая ситуация: написал на работе заявление на увольнение по собственному желанию, поставили отработку 2 недели, неделю отработал и передумал увольняться. Могу ли я забрать заявление на увольнение и продолжить работать дальше в этой организации или это уже на усмотрение директора?
Читать ответы (2)
Анна
06.10.2009, 21:32

Правомерны ли действия работодателя, который уволил меня через неделю, и, тем самым нарушил мое право отозвать заявление?

Находясь в отпуске без сохранения заработной платы, я написала заявление на увольнение по собственному желанию без указания конкретной даты увольнения. Через неделю после моего заявления получила трудовую книжку с записью "уволена по собственному желанию". Правомерны ли действия работодателя, который уволил меня через неделю, и, тем самым нарушил мое право отозвать заявление?
Читать ответы (1)
Вероника
18.08.2011, 17:17

Заявление по собственному желанию - дата отработки после больничного - вопрос к директору

Написала заявление по собственному желанию: директору... ФИО директора от должность ФИО работника заявление прошу уволить меня по собственному желанию с 15.08.2011 15.08.2011 подпись заявление зарегистрировали в ОК. Но директор написал в левом вернем углу (с отработкой две недели после больнич. Листа). С какой даты будет считаться отработка (14 дней) с даты подачи заявления или после выхода на работу с больничного, заранее благодарна.
Читать ответы (5)
Елена
12.08.2022, 16:07

Может ли работодатель отказать сотруднику, который отозвал заявление об увольнении?

В случае если сотрудник, написавший заявление по собственному желанию, передумал увольняться и захотел отозвать своё заявление, имеет ли право работодатель отказать ему в продолжении работы? (Отзыв заявления до даты предполагаемого увольнения)
Читать ответы (4)