Можно ли отозвать заявление об увольнении и взять отпуск по уходу за ребенком в 2020 году?

• г. Тюмень

Я работаю в школе.

Вышла на работу в 2020 г будучи в декретном отпуске.

29 сентября поругалась с директором и написала заявление об увольнении.

Терять свое место на работе не хочу, но и в данный момент выходить на работу нет настроения.

Могу я отозвать своё заявления, и взять отпус по уходу за ребёнком до 3 лет.

Сейчас ребёнку 2 года и 3 месяца.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Джамиля, доброго времени суток!

По Трудовому законодательству вы можете отозвать свое заявление в течении 14 дней (Период отработки после уведомления работодателю).

Спросить

Здравствуйте. Да, вы можете в любое время выйти на работу и снова уйти в декрет, до исполнения ребёнку 3 х лет.

С уважением.

Спросить

Если вы написали заявление по собственному желанию, вы можете отозвать его хоть в последний рабочий день.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов

Ольга
19.06.2019, 23:17

Я учитель в школе. Вышла на работу 6 ноября. Какой отпуск мне полагается. (с 1 июля) Вышла после декрета. Но в другую школу.

Я учитель в школе. Вышла на работу 6 ноября. Какой отпуск мне полагается. (с 1 июля) Вышла после декрета. Но в другую школу.
Читать ответы (0)
Айгюль
22.11.2020, 16:30

Какие права на отпуск имеет работник, уходящий в декретный отпуск, и что будет после возвращения на работу?

В школе работаю с 24 августа 2020 года. 14 декабря ухожу в декретный отпуск. С 26.11 предлагают выйти в ежегодный оплачиваемый отпуск (18 дней до декретного) Могу ли я получить отпускные за 56 дней? Что будет, если после декрета уволюсь? Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Татьяна
11.04.2021, 10:24

Могу ли я стать учителем после ухода с должности директора? Возможно ли сохранить льготы?

Я директор школы, в середине июля ухожу в декрет, но уйти хочу не директором, а уволиться и стать учителем в этой же школе. Это возможно? Или в конце учебного года меня не примут на должность учителя? Не потеряю ли я права на коммунальные льготы, при увольнении с должности директора?
Читать ответы (2)
Юля
31.08.2018, 15:03

Руководство школы отказывается вернуть мне мой класс после декретного отпуска - имеют ли они на это право?

После декретного отпуска я вхожу на работу в школу, но руководство не дает мне мой класс. А, дает новый класс, с сохранением занимаемой должности. Имеют ли право мне дать класс. В котором я работала до декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Якушкина Татьяна Юрьевна
14.08.2021, 15:00

Могу ли я претендовать на 5 класс, если мне не дают классное руководство после декретного отпуска, я - учитель?

Я учитель, после выхода из декретном отпуска не дают классное руководство (мой класс выпускники в этом году), могу ли я претендовать на 5 класс?
Читать ответы (5)
Нина Сергеевна
03.02.2020, 09:51

Может ли директор отказать сотруднице в возвращении на работу после декретного отпуска?

За месяц до выхода из декретного отпуска (до полутора лет) подходила к директору, он обещал рассмотреть имеющиеся ставки и выделить на меня, но сегодня уже отрицает наличие рабочего места. Директор школы сказал, что нет вакансии для меня и сказал написать заявление об уходе в отпуск до 3-ёх лет. Мне кажется, он не имеет права не взять меня обратно на работу, кто прав?
Читать ответы (1)
Сергей
16.11.2020, 15:11

Не предоставили рабочее место после выхода из декрета

Я должна была выйти из декрета 25.07.2020 г. Моя должность продавец-консультант в розничном магазине одежды. По семейным обстоятельствам, я написала заявление об отсрочке выхода на роботу до 30.09.2020 г. за свой счет. Далее, за две недели до выхода, на почту компании, отправила напоминание о моем выходе на работу 01.10.2020 г. Меня пригласили на собеседование с представителем отдела по подбору персонала. Там сообщили, что моя вакансия занята и предложили занять аналогичную вакансию в магазине по другому адресу. По настоящее время я жду, когда мне предоставят рабочее место. Подскажите, пожалуйста, есть ли установленные сроки ожидания рабочего места и выхода на работу, ведь я уже полтора месяца теряю свой доход? Должны ли мне в денежном эквиваленте компенсировать это время? Увольняться мне не предлагают, но и место не предоставляют. Так можно и год прождать. В связи с этим, еще один вопрос, могу ли я сама предложить разорвать трудовой договор по соглашению сторон, например? Если да, то какую сумму компенсации я вправе прописать в заявлении? Может среднемесячный оклад, либо какую-либо фиксированную сумму? Заранее спасибо.
Читать ответы (6)