Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Преимущества беременности - Что делать, если нужно перенести инвентаризацию в дневное время при смене материально-ответственного лица в магазине?

08.10.2021, 15:57
• г. Москва

Работаю в магазине, директором, после давления попросила перевести меня на должность стажёра директора, я беременна, есть справка на руках орлёнком труде, гредет смена мотеоиально ответственного лица, которая будет проходить в ночное время, могу ли я требовать в связи с моим положением переноса инвентаризации в дневное время?

Читать ответы (1)
В ночное время Ночное время
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Полагаю, что можете, если в справке написано, что Вам противопоказана работа в вечернее и ночное время.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерия
24.03.2020, 15:43

Я устроена в магните официально продавцом узнала что беременна директор предложила перейти на СВП. Что делать какие права я имею?

Я устроина в магните официально продавцом узнала что беременна директор предложила перейти на свп. Что делать какие права я имею?
Читать ответы (1)
Светлана
12.11.2015, 23:47

Права беременной работницы в компании Дикси - может ли директор перевести на другой магазин без согласия?

Работаю в компании Дикси, я беременна, предоставила справку от врача о том что бы мне облегчили труд, на данный момент работаю заместителем управляющего, и ушла на больничный, по причине угроза выкидыша, на что мой директор сказал что он меня переведет на другой магазин без моего согласия, имеет ли он на это право?
Читать ответы (1)
Инна
10.11.2015, 13:12

Исследуя правовые возможности - Можно ли подать в суд после эпизода невыносимого давления со стороны начальства?

Меня руководитель на работе довел до нервного срыва, что пришлось вызывать скорую помощь, поставили (гипертонический криз). Скажите могу я подать в суд?
Читать ответы (3)
Анастасия
12.03.2015, 18:00

Нелегальная дискриминация беременных - работодатель просят уволиться перед декретом

Я беременна и меня просят написать заявление на увольнение в связи с переводом и подписать документ о принятии на работу, что я теряю а мне в мае уже в декрет.
Читать ответы (10)
Константин
18.04.2015, 21:30

Вопросы о переводе беременной кассира на рабочую неделю 5/2 и 8-часовые смены, а также время окончания смены в магазине.

Я беременная, работаю в магазине кассиром, график работы 2/2, 12 часов в день, могут ли мне отказать в переводе на рабочую неделю 5/2, и 8 часовою смену, и в какое время должна заканчиваться смена беременной, если магазин работает с 8 до 23 часов.
Читать ответы (3)
Лариса Викторовна
24.07.2014, 12:01

Начальство доводит беременную воспитательницу до слёз - как действовать в данной ситуации?

Мою беременную дочь ежедневно на работе доводит до слёз начальство. Дочери 25 лет, работает в детском садике воспитателем, весной сего года получила диплом педагога дошкольного образования. Узнав, что она устроилась на работу на раннем сроке беременности, заведующая, методист и завхоз начали настоящую травлю. Их ежедневные претензии не обоснованны, надуманны и морально не выносимы. Дочери полгода назад ставили диагноз бесплодие, а тут свершилось чудо! Постоянные стрессы естественно негативно отражаются на здоровье как самой матери, так и вынашиваемого плода. Увольняться не хочет, так как работает по профессии, занимается любимым делом. Подскажите пожалуйста, как поступить в данной ситуации? С уважением, Лариса Викторовна. Магадан.
Читать ответы (8)