Алекс
18.09.2018, 14:44
Нарушение прав сотрудников - изменение графика смен в середине месяца без их согласия и предупреждения через мастера
Читать ответы (5)
Возник трудовой спор. Начальник участка хочет изменить график работы 15 дней в дневную смену и 15 дней в ночную на месяц в дневную смену, месяц в ночную. Работаем вахтовом методом по месяцу. Обосновывает тем что при переходе из дня в ночь работаем 18 часов. Коллектив с изменениями не согласен. Законно ли это?
Изменить график работы 15 дней в дневную смену и 15 дней в ночную на месяц в дневную смену нет незаконно.
СпроситьОб изменении условий труда обязаны уведомить за 2 мес., работа по 18 часов нарушает нормы ТК РФ.
- см. ст. 74 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация