Сотрудник отдела кадров ограничивает получение оплаты больничного листа до своего отпуска - законно ли это?

12.10.2021, 15:03

• г. Санкт-Петербург

Я в настоящее время нахожусь на больничном. Сотрудник отдела кадров в моей организации заявила мне, что если я не предоставлю больничный лист (то есть получается если меня не выпишет врач) до её ухода в отпуск 18.10.2021, то мне придётся ждать её выхода, чтобы мои документы отправились в бухгалтерию и в ФСС соответственно. Так прямым текстом и было сказано: "Ну значит будете ждать, пока я не выйду!".

Скажите, пожалуйста, законно ли подобное заявление сотрудника отдела кадров, и почему оплата моего больничного должна зависеть от её отпуска?

Читать ответы (1)

Сотрудники отдела кадров
Отдел кадров
Заявление сотрудников

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Корсакова А. С. 4.7

12.10.2021, 15:16,

г. Москва

Добрый день, Татьяна.

Подобное заявление сотрудника отдела кадров незаконно. Вам необходимо оформить письменное заявление на имя работодателя об оплате больничного листа и сдать его секретарю (на Вашем экземпляре заявления пусть поставят отметку о приеме документов). С этого момента будет считаться, что Вы предоставили больничный лист работодателю, который должен в течение 5 дней перенаправить данные сведения в ФСС. При несвоевременном направлении документов в ФСС работодателя могут привлечь к ответственности.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник отдела кадров ограничивает получение оплаты больничного листа до своего отпуска - законно ли это?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов