Вахтовый метод работы без изменения трудового договора - законно ли это?

• г. Благовещенск

У нас в организации заключают трудовой договор, где прописана нормальная продолжительность рабочего времени 40 ч. в неделю. Недавно работникам предложили работать вахтовым методом 20/10 ссылаясь на то, что так вам удобнее работать на удаленных участках. Просто так, формально! Законно ли это? Или без изменения трудового договора можно таким способом работать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, такие изменения должны подтверждаться дополнительным соглашением.

Спросить

Благовещенск - онлайн услуги юристов