Конфликт с руководителем - Как решить ситуацию, когда хочешь уволиться, а руководитель не согласен
Хочу уволиться с работы, за 2 недели до события как и положено по закону написала заявление, руководитель не хочет меня увольнять, мотивируя это тем, что в начале моей работы в этой компании он отправлял меня на курсы и долго меня ждал пока я начну работать нормально.
Насколько правомерна его реакция и как быть в этой ситуации? Я всё таки хочу уволиться...
Спасибо!
Для корректного ответа на данный вопос необходимо видеть Ваш контракт. Если там ничего не сказано об отработке Ваших курсов, нет никаких штрафных санкций, связанных с вашими курсами, то вопрос решается просто. Если есть препоны в договоре трудовом, немного сложнее.
СпроситьКакие бы условия не были бы прописаны в трудовом договоре, они не могут ограничивать права работника по сравнению с тем объёмом прав, который установлен федеральным законодательством. Поэтому Вы вправе, написав Заявление на увольнение, и отработав 14 дней, не выходить на работу. В последний рабочий день работодатель обязан произвести с Вами окончательный расчёт и предоставить все необходимые документы.
Спросить