Валерий
06.05.2020, 16:38
Обязан ли работодатель ознакомить увольняемого работника с приказом о сокращении штатов по его просьбе.
Читать ответы (3)
Сокращение штатов на предприятии. Прислали уведомление, что с 22.12.2021 сотрудников сокращают. Приказ о сокращении ещё не видели. Как грамотно вести себя в такой ситуации? Встать в ЦЗ и пол года голову морочить, чтоб получать зарплату от бывшего работодателя?
Пока Вас не уволили с вынесением соответствующего приказа и внесением в трудовую книжку записи от увольнении, Вы не можете встать на учет в службу занятости населения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация