Работодатель требует ревакцинации каждые полгода - как избежать принудительной процедуры и возможное решение коллективной жалобы

22.10.2021, 07:25

• г. Самара

Работодатель обязует проходить ревакцинацию каждые пол года, в противном случае не допускает до работы. Подскажите пожалуйста, каким образом можно от этого отказаться?

P. S. На производстве собираемся писать коллективную жалобу против таких мер.

Читать ответы (2)

Коллективная жалоба

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

22.10.2021, 07:31,

г. Москва

Руководствуйтесь ст. 20 ФЗ РФ "Об основах здравоохранения граждан".

Спросить

Юрист

Попов П. Е. 4.7

22.10.2021, 09:10,

г. Новосибирск

Здравствуйте.

Закон существует из вашего вопроса, это норма действующего законодательства, содержится в абзаце 7 части 1 статьи 5 «Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики» закона № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 08.12.2020) Об иммунопрофилактике инфекционных болезней>Глава IV. Организационные основы деятельности в области иммунопрофилактики) в последней редакции, в соответствии с которой граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на отказ от профилактических прививок.

Можете сослаться на данную норму.

Всего доброго решить вам ваш вопрос!

Надеюсь что мой ответ вам будет полезен!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует ревакцинации каждые полгода - как избежать принудительной процедуры и возможное решение коллективной жалобы

Самара - онлайн услуги юристов