Вопрос о получении пособия при увольнении с ликвидируемого предприятия во время отпуска по уходу за ребенком

• г. Москва

Я проживаю в р-не Крайнего Севера. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Предприятие, на котором я работала, ликвидируется, правопреемника нет. Положено ли мне пособие при увольнении, если да, то каким образом оно насчитывается?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день,

согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения ( с зачетом выходного пособия).

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов