Больничный в день увольнения - как исправить запись в трудовой?
Ситуация следующая. 13. 08.2021 г. я уволилась с работы по собственному желанию. Трудовую отдали на руки. В этот же день, 13 августа я упала и обратилась к врачу за медицинской помощью. У меня оказалась травма позвоночника. Этим же числом 13. 08.2021 г. мне выдали больничный. Закрыла его 08.09.2021 г. Больничный отнесла по последнему месту работы. Сегодня звонили с бухгалтерии и сказали, чтобы я им принесла свою трудовую для того, чтобы они исправили запись об увольнении. Сказали, что они отозвали все документы с пенсионного, с фсс из-за того, что я взяла больничный в день увольнения и у них теперь проблемы. Как они мне объяснили, им пришлось переписать за меня моё заявление на увольнение не с 13 августа как я писала, а с 8 сентября в день закрытия больничного. Что мне делать в данной ситуации? Спасибо.
Здравствуйте, чтобы выплатить Вам больничный работодатель продлил период работы, поэтому можете написать заново заявление об увольнении. Можете не увольняться и если здоровье позволяет выйти на работу.
СпроситьВы же не на рабочем месте упали. Они сами виноваты что открыли зачем то вам больничный теперь у них проблемы. Еще и заявление подделали. У вас не страховой случай. К тому же в день увольнения вы уже не работаете там.
Занимайтесь своим лечением, остальное их проблемы. Больничного у вас не может быть. Полученные выплаты обяжут возвратить. Ну если только прокатят поддельные документа, но я не понимаю зачем это нужно... Вам будет грозить предстать перед судом за мошенничество вместе с работодателем.
СпроситьЗапись об увольнении будет дополнена периодом больничного - до 08.09.2021 г.
СпроситьЛада, Вы никакого вреда не получите от того, что Вас "вернули на работу" на дополнительный период. Так что принесите трудовую, они внесут корректирующую запись.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 133 из 47 429 Поиск Регистрация