Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие у меня права по Д. подряда при моей беременности (отпуск, оплата...)?

08.10.2004, 11:37
• г. Москва

Разъясните, пожалуйста, в чем разница между Договором подряда и трудовым договором. Пи заключении Д. подряда в графе "Характер выполняемой Подрядчиком работы" записали "Организация и ведение делопроизводства Компании". Какие у меня права по Д. подряда при моей беременности (отпуск, оплата...)? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Основным договорм, регулирующим отношения между работником и работодателем- ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ст. 56 ТК РФ. В договоре подряда права, в частности в отношении беременности или отпуска за свой счет, больничного листа- не оговариваются вообще. Такие договоры как подряд, оказание услуг, поручение, обычно пишутся, чтобы на бумаге закрепить отношения в сфере выполнения работы, но при этом не вносить запись в трудовую книжку.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
01.08.2003, 10:08

Какие законодательные акты определяют в каких случаях заключаются договора подряда, а в каких срочные трудовые договора?

Скажите пожалуйста, в чем отличие между срочным трудовым договором и договором подряда? Какие законодательные акты определяют в каких случаях заключаются договора подряда, а в каких срочные трудовые договора? Заранее благодарю. Наталья.
Читать ответы (1)
Егор
28.02.2010, 21:21

И там и там прописаны поставленные задачи, и там и там, гражданин не принят в штат, и там и там оплата по исполнению?

В чём принципиальная разница между Договором подряда и Трудовым соглашением на выполнение конкретной работы (не Трудовым договором-здесь всё понятно!)? И там и там прописаны поставленные задачи, и там и там, гражданин не принят в штат, и там и там оплата по исполнению? В чём же различия для работодателя?
Читать ответы (1)
Светлана
09.11.2001, 18:34

Разъясните, пожалуйста, разницу между трудовым договором (контрактом) и договором найма. Заранее благодарна. Светлана.

Разъясните, пожалуйста, разницу между трудовым договором (контрактом) и договором найма. Заранее благодарна. Светлана.
Читать ответы (1)
Светлана
09.11.2001, 18:23

Будьте любезны, разъясните пожалуйста разницу между трудовым договором (контрактом) и договором найма.

Будьте любезны, разъясните пожалуйста разницу между трудовым договором (контрактом) и договором найма. Заранее благодарна. Светлана.
Читать ответы (2)
Светлана
20.01.2010, 14:07

Одинаковая ли ответственность по данным договорам у компании, оказывающей услугу?

В чем разница между Договором Перевозки и Договором Экспедирования? (это сфера оказания услуг по доставке автотранспортом). В каких случаях какой из договоров уместен? Одинаковая ли ответственность по данным договорам у компании, оказывающей услугу? Благодарю за ответ!
Читать ответы (2)
Егор
31.03.2015, 10:21

Основные вопросы при составлении договора бригадного подряда для выполнения работ по договору с Заказчиком

Готовим договор бригадного подряда для выполнения работ по договору с Заказчиком. Вопросы: 1. Договор бригадного подряда является договором гражданско правовым или трудовым? 2. Какие налоги и сборы ложатся на нашу организацию при заключении договора бригадного подряда с исполнителем? 3. Имеем ли мы право в договоре бригадного подряда предусмотреть авансирование каждого члена бригады ежемесячно, до поступления средств от Заказчика для полного расчета за выполненные работы? 4. Какие дополнительные положения необходимы (например: договор простого товарищества, положение о внедрении бригадной формы организации и оплаты труда и/или другие)?
Читать ответы (1)
Никита
20.07.2005, 12:19

Есть ли юридическая разница между трудовым договором и трудовым соглашением?

Есть ли юридическая разница между трудовым договором и трудовым соглашением? Имеет право частный предприниматель указать в трудовом соглашение пункт "о неоплате больничных листов"
Читать ответы (1)