Законен ли отказ ФМС в принятии документов от иностранного гражданина (безвизового)
Отделение ФМС отказывает иностранному гражданину. прибывшему в Россию в порядке, не требующем получения визы (СНГ страны, Таджикистан) в принятии документов на получение им разрешения на работу как соискателя.Иностранец поставлен на мигр учет, имеет все необходимые документы.ФМС мотивирует отказ в том, что квоты разобраны. Законен ли их отказ, если вопрос квот и самостоятельная подача документов никак не взаимосвязаны? Законе ли отказ в выдаче разрешения отдельно взятым соискателям? На основании ФЗ о правовом положении иностранных гражан в РФ и Административного регламента по выдаче разрешений они не могут отказать. Верно ли, что работодателю не нужно иметь квот, чтобы привлечь к работе БЕЗВИЗОВОГО иностранца? (ведь такому работодателю не нужно иметь разрешение на привлечение иностранной рабочей силы). Вопрос квот актуален только в случае с визовыми иностранцами. Верно ли это?
Москва - онлайн услуги юристов
То, что человеку с видом на жительство не надо получать разрешение на работу-это понятно, а работодателю?
Многие работодатели отказываются оформлять меня на работу.
Правила трудовой деятельности для иностранных студентов в Российской Федерации
Правила привлечения иностранных работников в РФ для индивидуальных предпринимателей
В законе РФ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" № 115-ФЗ в ред 2002 года говорится:" Статья 13.
Возникший вопрос по указанному порядку для привлечения иностранных работников в РФ.
