Трудовой Кодекс определяет только праздничные выходные, мэр Москвы вводит нерабочие дни - нарушение закона или новые полномочия?

• г. Москва

Трудовой Кодекс знает только выходные и нерабочие праздничные дни. Последние прямо поименованы в Кодексе.

Просто "нерабочих" дней (если они не праздничные) не существует.

С какой стати должностное лицо субъекта федерации (мэр Москвы) вводит нерабочие дни?

Т.е.

1) Оперирует/вводит не существующим понятием/явлением (нерабочие дни)

2) Подзаконным нормативным актом противоречит КФЗ, возлагая на себя функции/полномочия Законодательного органа.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Потому что в РФ сейчас творится черт знает что.

Спросить

Указанный Вами вопрос регулируется не только ТК РФ, но иными правовыми актами, издаваемыеми уполномоченными лицами (что не запрелено, то разрешено), введение нерабочих дней не противоречит ТК РФ, что находит отражение в разъяснениях Минтруда России.

Спросить

Зайдите на сайт Минтруда РФ и получите полное разъяснение.

Если хотите, чтобы это сделали юристы сайта, тоже без проблем.

А про "творится в РФ черти что..", это не соответствует действительности.

Спросить

Владимир, а в чем в данном случае Ваши права нарушены?

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов