Отказ от условий работы - Может ли работодатель привлечь к ответственности и взыскать деньги через суд?

26.10.2021, 14:25

• г. Санкт-Петербург

Я вела переговоры по трудоустройству и удаленной работе, прошла собеседование, мне предложили условия работы я подумала и отказалась, никаких документов не отправляла и не подписывала. Даже брала время на обдумывание. После отказа работодатель настойчиво пишет и звонит и пытается навязать переговоры. Также просит назвать причину отказа. Я ничего не хочу объяснять просто таково моё решение. Денег никаких не получала.

Могут ли меня привлечь к ответственности или взыскать деньги через суд за то что я не называю причину отказа?

Читать ответы (1)

Могут ли привлечь к ответственности
Привлечь к ответственности
Никаких документов

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Цехер Г.Я. 4.3

26.10.2021, 14:32,

г. Екатеринбург

Могут ли меня привлечь к ответственности или взыскать деньги через суд за то что я не называю причину отказа?

Нет. Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются:

свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности;

запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от условий работы - Может ли работодатель привлечь к ответственности и взыскать деньги через суд?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов