Могу ли я уйти с работы без договора с работодателем?

• г. Краснодар

Меня оформили на работу, но я не подписывала рикаких договоров, ничего. Только предоставила копии паспорта, снилс, инн.трудовая у меня на руках. Случился конфликт с работодателем и я хочу уйти. Могу ли я просто уйти без обьяснений?

Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте!

Пишите заявление об увольнении по собственному желанию.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день! Можете. С Вами должны были заключить трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение определенной работы.

Спросить
Пожаловаться

Работодатель сказала, что оформила меня 7 июля. Не могу понять, как.я же ничего не подписывала. И на бирже тркда она сказала, что я числюсь как оформленая с 7 июня. А я только док-ты копии дала, но ричего не писпла и не подписывала.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, в вашей ситуации вы имеете право обратится к работодателю с заявлением о выдаче документов, связанных с работой, и их копий.

Спросить
Пожаловаться

Месяц назад я подписала срочный трудовой договор с работодателем, но при подписании предоставила только паспорт (работодателю также требовались трудовая книжка, снилс и инн). Сейчас я хочу перейти на другое место работы, обязана ли я отрабатывать 2 недели после подачи заявления об увольнении?

Утерян снилс и инн, устраиваюсь на работу, попросили приехать со всем пакетом документов (есть только копия инн и снилс) , военный билет и паспорт оригинал, собственно вопрос заключается в копии инн и снилс, примут ли их. Или только оригинал?

Я работаю у частника, не подписывал не какого трудовоого договора, только отдал парспорт, снилс, инн и военый билет, хочу уйти, но мне работадатенль сказал что я должен отработать 2 недели, я имею права отрабатывать 2 недели или могу уйти без отработки?

У меня просят копию паспорта, инн и снилс.. что я могу ожидать если предоставлю эти копии?

Якобы на собеседование попросили принести паспорт, инн, снилс, трудовую.. Копии сделали, ничего не подписывала. Только потом поняла здесь что-то не то. Как теперь обезопасить себя? Или по копиям ничего не сделают?

Возникли конфликты с директором. Официально я не трудоустроена, трудовая на руках, но при приёме на работу у меня взяли копии документов: трудовой, ИНН, мед. полис.

Может ли трудовой договор быть оформлен без моего ведома? Для оформления на работу нужна была только копия паспорта и снилс. Теперь мне говорят, что трудовой договор был заключен, хотя у меня на руках его нет и я ничего не подписывал. Возможно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

1 октября написала заявление о приеме на работу в ООО, однако запись в трудовой бухгалтер не сделала, на данный момент трудовая у меня на руках, договор письменный не подписывала. Сейчас хочу уйти могу ли я уйти без записи, без отработки?

1 октября 2013 написала заявление о приеме на работу в ООО, однако запись в трудовой бухгалтер не сделала, на данный момент трудовая у меня на руках, договор письменный не подписывала. Сейчас хочу уйти могу ли я уйти без записи, без отработки?

Гражданин Кигризии. Есть Паспорт, разрешение на временное проживание, ИНН, СНИЛС. могу ли заключить с работодателем договор ГПХ и имея ег она руках пойти получать разрешение на работу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение