Екатерина
16.02.2012, 15:17
Вопрос о возможности работодателя заставить отработать 2 недели без подписанного трудового договора
Читать ответы (1)
Я бы хотела уточнить могу ли я уволиться с работы без отработки если у меня не подписан трудовой договор? Или уволиться без отработки имея ребёнка не достигшего 14 лет. Как мать одиночка?
Если у вас не подписан трудовой договор то сложно назвать это работой в полном смысле этого слова, раз вы официально не трудоустроены и положения закона о трудоустройстве на вас не распространяются (отрабатывать ничего не надо)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация