Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплата на карантине для работника с 0,5 ставки и возможность продления - права и обязанности работодателя.

27.10.2021, 19:22
• г. Самара

Работаю на 0,5 ставки в магазине одежды, сколько положена мне выплата на карантине с 28.10.21 г по 7.11.21 г возможно продлять, и сколько была оплата в 2020 году на двухнедельном карантине, и куда обращаться если работодатель отказывается платить?

Читать ответы (1)
Магазин одежды На 0 5 ставки
Ответы на вопрос (1):

Должны оплатить те деньги, которые вы указаны в вашем трудовом договоре.

Если отказывается, то жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Диана
13.04.2020, 12:05

Может ли работодатель требовать заявление об отпуске без сохранения заработной платы во время карантина?

Здравствуй, может ли работодатель настаивать на заявлении об отпуске без сохранения заработной платы по внутреннему совместительству на период карантина? Тем самым оплачивать талько основную ставку работника. Спасибо.
Читать ответы (6)
Юрий
27.08.2020, 00:29

Дискриминация или законная практика - почему врачи на неполной ставке получают меньше доплаты за работу с covid-19?

Я работаю врачом анестезиологом-реаниматологом в отделении реанимации центральной районной больницы на 0.5 ставки, периодически приходится работать с больными у которых подтверждён covid-19,получаю доплату в 2 раза меньше врачей которые работают на ставку, в бухгалтерии пояснили это связано с тем, что я оформлен на 0.5 ставки.. Врачи вышедшие с отпуска тоже получают в 2 раза меньше положенной выплаты, в бухгалтерии поясняют, что это связано с неполным рабочим месяцем. Вот мне и не понятно, вроде как на смене выполняю полный объём работы с такими больными как и остальные, но получаю в 2 раза меньше. Вопрос:"Привязана ли доплата за работу с коронавирусными больными к ставке и не полному рабочему месяцу (отпуск)?"
Читать ответы (14)
Елена Уварова
19.12.2019, 20:17

Сколько должна быть зорплата и сколько часов в день я должна работать?

Я уборщица служебных помещений, работаю на 0,5 ставки, в сельской местности. В респ. Коми. Сосногорск. Шести дневная неделя. Сколько должна быть зорплата и сколько часов в день я должна работать?
Читать ответы (4)
Анастасия
08.09.2018, 15:07

Беременная сотрудница сети магазинов красное и белое борется за свои права и удобные условия работы

Работаю в сети магазинов красное и белое. Сейчас нахожусь на больничном. Я в положении (беременная) . Меня хотят перевести на «легкий труд» это вся так же работа, только зарплата будет по мроту 12 тыс, а так я так получала порядка 30 и выше. Но я отказываюсь, и мне хотят сделать график 4/3, что тоже мне не удобно. Раньше я работала 2/2. Делают все, чтобы не платить или чтобы я ушла сама. Работаю больше года в компании, договор мне на руки не дают и сейчас отказываются, работаю там официально только вот договор подписаный мной лежит у них, но все ничего не указано, ни график ни оплата, обычный стандартный. Как мне отстоять свои права? В декрет ухожу только с 1 января, хотелось бы работать 2/2 и с прежней зарплатой..
Читать ответы (1)
Эрида
26.10.2021, 21:23

Каков размер декретных выплат при работе на 0,2 ставки?

Я работаю на 0,2 ставки (так как сижу с ребёнком (2 года) отпуск по уходу брала моя мама, а я продолжала работать после рождения ребёнка на 0,2 ставки) зарплата сейчас около 2500 р, выйдя в декрет со вторым ребёнком я могу расчитывать на декретные выплаты с такой ставкой?
Читать ответы (1)
Ирина
07.06.2017, 11:03

Каков размер премии для работника, принятого на 0,5 ставки, с учетом его оклада в трудовом договоре в 10 тыс. руб.?

Работник принят на 0,5 ставки. Оклад в трудовом договоре и штатном расписании 10 тыс. руб. Ежемесячно он получает 10*0,5 = 5 тыс. руб. Издан приказ на выплату премии в размере 0,5 оклада. Премия составит 0,5 от 10 тыс. руб. или от 5 тыс. руб.? Спасибо!
Читать ответы (3)