Бывший работодатель уехал за границу и не заплатил 4 месяца зарплаты - что делать?

Вам нужно направить письменную претензию, после чего в случае ее неудовлетворения подать в суд на фирму в которой работали, если вы работали не официально и есть возможность это доказать то также через подачу иска! То что ваш работодатель уехал еще не значит что он не сможет вам выплатить сумму долга. Фирма может остаться действующей, и т.д. нужно разбираться в обстоятельствах!

Почему же? Вы можете подать жалобу в прокуратуру, написать заявление о невыплате заработной платы в Следственный комитет и они примут необходимые меры.

В суд обращайтесь с иском о взыскании задолженности. Принудительным исполнением судебного решения занимается служба судебных приставов.

Здесь важно понимать работодатель как субъект трудового права какой организационно правовой формы (ИП, ООО и т.д.) , а так же сколько прошло времени с того момента, когда Вы прекратили трудовую деятельность у данного работодателя.

Но предприятие надеюсь осталось, предъявляйте иск о взыскании зарплаты к нему.

Здравствуйте! Если работодатель Вам должен приличную сумму, то стоит побороться. Направить исковое заявление в суд по месту регистрации юридического лица, или ИП вашего работодателя о взыскании задолженности по заработной плате, которую Вам не выплатили и в любом случае возбудить исполнительное производство. Этот долг будет висеть на работодателе, возможно есть его имущество в России подлежащее взысканию., а его визит в Россию не будет пропущен службой судебных приставов. С уважением!