Как занести данные о поощрении без приказа в трудовую книжку работы фотокорреспондента в государственном учреждении?

28.10.2021, 22:36

• г. Москва

Работаю фотокорреспондентом в государственном учреждении. В августе и в октябре месяце участвовал в двух фотоконкурсах, и удалось занять призовые места. Меня наградили двумя дипломом, в которых указаны названия конкурса, номинация, наименования организаторов и подпись руководителя конкурса. Единственная проблема нет приказа о награждении, а как известно для занесения в трудовую книжку сведений о награждении работника требуется приказ или справка от организаторов. У меня возник вопрос, могут ли в мою трудовую книжку

у меня на работе в отделе кадров занести эти два диплома без приказа? И второе, обязан ли сотрудник отела кадров организации, в которой я работаю занести в мою трудовую книжку сведения о поощрении (о награждении дипломом) от сторонней организации? Кадровичка уверяет что если в награде (дипломе) говорится обо мне, то нет, ничего не вносится в трудовую книжку., - типо это касается меня. Если касается организации в которой я работаю, то могут внести в трудовую. Какие есть нормативы и чем можно апеллировать?

Читать ответы (2)

Трудовая книжка
Трудовая книга
Государственное учреждение

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Кручинина А. С. 3.1

28.10.2021, 22:48,

г. Казань

Обращайтесь в отдел кадров.

Спросить

Юрист

Иванова Н. П. 4.4

28.10.2021, 22:54,

г. Москва

В трудовую вносятся сведения: 1. о поощрениях, если в связи с тем, что вы заняли призовые места, ваш работодатель вас поощрил, сведения будут занесены на основании приказа о поощрении; 2. о награждениях: это награждения орденами, медалями, присвоении почётных данных, которые также вносятся на основании документа об этом. Так что кадровик на сегодняшний момент права.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России