Пересылка недополученной заработной платы судебным приставам - возможно ли такое действие со стороны бухгалтерии?
Может ли бухгалтерия, не перечислив расчет при увольнении на заработную плату в полном объеме, переслать денежные средства судебным приставам?
Ирина, здравствуйте!
Не просто могут, а обязаны
При увольнении работника-должника следует "незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях" в соответствии с ч. 4 ст. 98 Закона № 229-Ф об исполнительном производстве.
При этом в исполнительном листе должна стоять отметка о произведенных удержаниях (ее заверяют печатью организации и подписью должностного лица, на которого приказом возложена ответственность по оформлению исполнительных листов), содержащая следующие данные (письмо ФССП России от 25.06.2012 № 12/01-15257):
сумму удержанных денежных средств;
номер платежного поручения (квитанции);
дату перечисления;
остаток задолженности.
СпроситьЗдравствуйте! Если есть исполнительное производство и исполнительный лист направлен в бухгалтерию, ора обязана осуществлять перечисление в обычных объёмах, но не всю оставшуюся к выплате зарплату.
СпроситьБарнаул - онлайн услуги юристов
Организация высчитывает деньги с зарплаты но не может перевести судебному приставу уже 3 месяц по какой причине.
Имеют ли право приставы списывать деньги с расчета по увольнению.
Бухгалтер не учел исполнительный лист - как правомерно поступить в случае несовпадения выплат и удержаний?
Бухгалтер удержал 50% зарплаты из-за исполнительного листа после аванса - что делать?
Имеют ли право судебные приставы удерживать 100% заработной платы при увольнение.
