Что грозит сотруднику, попавшему на проходной с перегаром и имеющему 0.38 промилле?
Я попался на проходной с перегаром, медосведетельствование подтвердило 0.38 промилле, меня не уволили. Если я захочу уволиться по собственному желанию, могут ли меня уволить по статье за то нарушение? Спасибо.
Дисциплинарные взыскания завязаны на конкретные сроки, обозначенные в трудовом законодательстве: Они применяется не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка.
Таким образом в течение месяца да, приналичии ранее наложенных взысканий.
СпроситьМогут, если с момента обнаружения нарушения не прошло одного месяца.
СпроситьЕсли работодатель пропустили срок привлечения к дисциплинарной ответственности, то за данное нарушение он уже вас уволить не сможет.
СпроситьСергей, добрый день.
Уволить могут.
Но нужно, чтобы работодатель соблюдал процедуру дисциплинарного взыскания.
Иначе Вас могут восстановить на работе.
С уважением
СпроситьЗдравствуйте.
Могут уволить вас за пьянку.
Если вы не уволитесь сами.
Пишите заявление. Не портите свою трудовую книжку.
Надеюсь что мой ответ вам будет полезен!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 433 Поиск Регистрация