Начальник угрожал уволить по статье за 0.25 промилле и заставил уволиться по собственному желанию. Законно ли это? И что делать?
Начальник угрожал уволить по статье за 0.25 промилле и заставил уволиться по собственному желанию. Законно ли это? И что делать?
Начальник угрожал уволить по статье за 0.25 промилле и заставил уволиться по собственному желанию. Законно ли это? И что делать?
---вообще не законно. Он должен был вас уволить по статье за употребление алкоголя на рабочем месте.
Спросить
Начальник угрожал уволить по статье за 0.25 промилле и заставил уволиться по собственному желанию. Законно ли это? И что делать?обращайтесь в суд. Любое увольнение имеете право оспорить.Спросить
Если нет собственного желания - уволить по "собственному желанию" нельзя. Вы вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок - 1 месяц со дня увольнения. Но бремя доказывания вынужденности увольнения ложится на Вас.
Спросить
Мой начальник угрожает, что найдет любой повод и уволит по статье и заставляет уволится по собственному желанию что делать.
Рустем.
Я работаю в БУ Комплексном центре социального обслуживания населения граждан пожилого возраста и инвалидов на должности социальный работник. У меня 264. п 1 статья УК РФ,из за этой статьи предлогают уволиться по собственному желанию или грозят уволить по статье, скажите это законно?
Многодетную мать 6 детей заставил начальник уволиться по собственному желанию с 1 октября 2014 года на тот момент бы открытый больничный с 30 сентября 2014 года по уходу за больным ребёнком законно ли это и что делать.
Начальница поставила итоговую оценку, которая подразумевает увольнение. При несогласии уволиться по собственному желанию, грозится уволить по статье. Законно ли это?
Я опоздал на работу, начальник заставил написать обьяснительную записку. Прошло пол года и я захотел уволиться по собственному желанию, а он пригрозился уволить меня по статье статье 81 п. 6.
1.Насколько законы его действия?
2.Считается ли обьяснительная записка (по поводу опоздания) - дисциплинарным взысканием?
Какая статья Трудового Кодекса гарантирует, что по истечении двух месяцев со дня уведомления о сокращении работник будет уволен? Работодатель понуждает уволиться по собственному, угрожая даже уволить по статье и говорит, что после тоже не уволит...
Начальник на работе заставляет уволиться по собственному желанию, т.к. у меня маленький ребёнок. Я отказываюсь, потому что знаю что это не законно. Тогда начальник сказал, что обязательно найдёт способ уволить. А кокой это может быть способ? Как себя защитить?
Интересует вопрос как уволиться по собственному желанию, так чтобы начальник не смог уволить по статье проф. Непригодности? Какой порядок действий нужно совершить и что сделать конкретно?
Муж ушел в отпуск, через два дня начальник попросил его написать заявление по собственному желанию. Муж уволиться не против, но по собственному желанию (без компенсаций) не хотелось бы. как правильно заставить начальника уволить по сокращению?
