Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Детский сад закрыт на капитальный ремонт уже второй год, сотрудники получают 2/3 зарплаты, а бухгалтерия предлагает новый перерасчет за прошлый год - можно ли уменьшать зарплату?

03.11.2021, 06:43
• г. Курган

Детский сад закрыт на капитальный ремонт уже второй год, все сотрудники получают 2/3 от заработной платы, около, бухгалтерия объявила, прошел год, делаем перерасчет за год и будем платить 2/3 от средней зарплаты за прошедший год, получали 10 тысяч, а будем получать 7 тысяч, ремонт практически не ведется, когда закончится неизвестно, имеют ли право уменьшать зарплату, спасибо.

Читать ответы (2)
Сотрудник получает заработную плату
Детский сад закрыли на ремонт
Капитальный ремонт
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Людмила! Бухгалтерия не права, поскольку в ст. 157 ТК РФ прямо указано, что время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Т.е. никак не взаимосвязаны со средней заработной платой за прошедший год. Можете обратиться с коллективной жалобой в Госинспекцию труда.

Спросить

Если был приказ о простое по причине ремонта, то оплата производится из расчета не 2\3 от оклада:

ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Насчет бесконечного, не движущегося ремонта обращайтесь в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курган - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги