Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вышел новый закон - работодатель не может требовать отработки 2 недель при увольнении?

24.08.2012, 14:40
• г. Улан-Удэ

Слышала, что вышел закон о том, что сейчас при увольнении работодатель не имеет право заставлять отрабатывать 2 недели. Так ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет такого закона.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталия
08.02.2015, 16:07

Новый закон позволяет увольняться с одного дня без необходимости отработки двух недель?

Слышала, что вышел закон, о том, что при увольнении, не нужно отрабатывать две недели. Можно уволиться одним днем. То есть работодатель не имеет право заставить отрабатывать. Это правда?
Читать ответы (1)
Надежда
17.04.2013, 16:03

Требование работодателя о дополнительной отработке после подачи заявления на увольнение - законно ли это?

Работодатель заставляет отрабатывать 2 недели после подачи заявления на увольнение. В трудовом договоре есть такой пункт. Слышала о новом законе, запрещающем заставлять работодателя отрабатывать. Законно ли требование работодателя?
Читать ответы (1)
Юлия
18.09.2022, 10:08

Можно ли заставлять военного пенсионера работать две недели при увольнении из сельского хозяйства?\n2.

Муж военный пенсионер, работает в данное время в сельском хозяйстве водителем решил уволиться, правомерно ли его заставляют отрабатывать 2 недели? Я слышала что военных пенсионеров не имеют права заставлять отрабатывать при увольнении.
Читать ответы (3)
Виктория
25.01.2011, 12:11

Право работодателя не подписывать заявление об увольнении и изменять сроки отработки

Имеет ли право работодатель не подписывать заявление об увольнении и заставлять отрабатывать вместо положенных 2 х недель три? дело в том что меня взяли на другую работу и ждут там через 2 недели. А мое заявление было выброшено в мусорную корзину.
Читать ответы (2)
Анна.
03.05.2010, 12:30

Я слышала, что вышел закон, что при увольнении отрабатывать не надо.

Я слышала, что вышел закон, что при увольнении отрабатывать не надо. Но работадатель мне сказал, что надо. Ответьте пожалуйста есть ли на самом деле такой закон? И должна ли я отрабатывать?
Читать ответы (2)
Анжелика
19.08.2015, 21:27

Вопросы о новом законе об увольнении и правах работников на увольнение без отработки 2 недель

Мне сказали, что вышел новый закон, о том что работник имеет полное право уволиться в день, когда написал заявление об увольнении. Так ли это? Имеет ли право работодатель уволить работника по статье, если тот не отработал 2 недели?
Читать ответы (2)
Андрей Николаевич
06.08.2018, 19:08

Время выдачи расчета и возможность работодателя заставить отрабатывать две недели после увольнения по собственному желанию

В течении какого времени работодатель обязан выдать расчет после увольнения по собственному желанию имеет ли право заставлять отрабатывать две недели?
Читать ответы (2)
Ольга
27.03.2013, 15:19

Какие права имеет работник при уведомлении об увольнении работодателем за 1 неделю и насколько он может отказаться

Работодателя предупредил об увольнение не за 2 недели, а за 1 неделю (так сложились обстоятельства). Работодатель заставляет отрабатывать две недели. Могу ли я написать заявление на отпуск, что бы не отрабатывать? Стаж работы 6 месяцев. И имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске в такой ситуации?
Читать ответы (1)