В общем подскажите как нам быть и что лучше сделать и имеют ли права с работы насильно отправить в военкомат и
Мой муж работает в СОБР (спец отряд быстрого реагирования), ему 25 лет в марте будет 26, ездил в 2 коммандировки в дагестан, по званию лейтенант. В полиции общий стаж работы 7 лет, но в армии не служил, и когда переводился и ппс в собр начальство было информированно о данной проблеме, но сейчас требуют от него, что бы он пошел в военкомат, хотя в военкомате о нем давно забыли и не трогают и повестками, ничем. В общем подскажите как нам быть и что лучше сделать и имеют ли права с работы насильно отправить в военкомат и сохраниться ли за ним рабочее место? Заранее спасибо, до свидание!
Здравствуйте!
Насильно доставлять в ВК не имеют права,но вручить повестку под личную роспись по месту работы могут
Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:
предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях;
сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;
(в ред. Федерального закона от 09.02.2009 N 1-ФЗ)
зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
СпроситьКомсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов
