Как не получить штрафы от контролирующих органов - консультация по организационным вопросам бизнеса.
398₽ VIP
Требуется консультация по организационным вопросам бизнеса, чтобы не получить штрафы от контролирующих органов
- какие необходимы учредительные документы?
- какие необходимы кадровые документы?
- для розничной торговли постельным бельём и принадлежностями к нему какие коды оквэд и какие разрешения от каких органов необходимы?
- прочие моменты.
1. Учредительные документы стандартные, для ООО - Устав, это в принципе единственный документ, решение о создании о назначении директора и т.д.
2. По кадрам там целый список, если все что бы было по закону.
3. Разрешений не надо.
47.51 Торговля розничная текстильными изделиями в специализированных магазинах
Эта группировка включает:
- розничную торговлю тканями;
- розничную торговлю трикотажной пряжей;
- розничную торговлю исходными материалами для изготовления ковров, гобеленов или вышитых изделий;
- розничную торговлю текстильными изделиями;
- розничную торговлю галантерейными изделиями, включая: иголки, швейные нитки
Эта группировка не включает:
- розничную торговлю одеждой, см. 47.71 и т.п.47.51.1 Торговля розничная текстильными изделиями в специализированных магазинах
4. Иных моментов много. Начиная с выбора системы налогооблажения, до своеврменной сдачи отчетности и т.д.
СпроситьЗдравствуйте, Евгений!
Отвечу исходя из вопроса, а далее при необходимости можете получить расширенную консультацию.
1. Для розничной торговли постельным бельем и принадлежностями необходимо зарегистрировать ИП или ООО.
2. При регистрации ИП или ООО, лучше указать ни один ОКВЭД, а несколько, и опять же все зависит от того, магазин у вас будет или вы например на рынке будете работать, или через интернет, например:
47.51Торговля розничная текстильными изделиями в специализированных магазинах
Эта группировка включает:
- розничную торговлю тканями;
- розничную торговлю трикотажной пряжей;
- розничную торговлю исходными материалами для изготовления ковров, гобеленов или вышитых изделий;
- розничную торговлю текстильными изделиями;
- розничную торговлю галантерейными изделиями, включая: иголки, швейные нитки
Эта группировка не включает:
- розничную торговлю одеждой, см. 47.71 и т.п.
47.51.1
Торговля розничная текстильными изделиями в специализированных магазинах
47.82
Торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках текстилем, одеждой и обувью
47.82.1
Торговля розничная в нестационарных торговых объектах текстилем, одеждой и обувью
47.82.2
Торговля розничная на рынках текстилем, одеждой и обувью
47.89.1
Торговля розничная в нестационарных торговых объектах прочими товарам
47.89.2
Торговля розничная на рынках прочими товарам
47.9
Торговля розничная вне магазинов, палаток, рынков
Эта группировка включает:
- торговую деятельность предприятий почтовой торговли, через информационно-коммуникационную сеть Интернет, с доставкой на дом, через торговые аппараты и т.д.
Поэтому, изначально нужно знать, каким образом вы собираетесь осуществлять торговлю (магазин, рынок или интернет сайт...)
3. Какие учредительные документы?
- Если регистрируете ИП, то это свидетельства из налоговой, которые выдадут и выписка из ЕГРИП с указанием ОКВЭД и все информации.
- Если ООО, то это Устав и соответственно документы как в ИП из налоговой + решение учредителей о создании ООО.
4. Кадровые документы:
При приеме сотрудников вы оформляете трудовой договор (ст. 57 ТК РФ), разрабатываете должностную инструкцию, издаете Приказ о приеме на работу, положение об оплате труда, об охране труда и т.д.
Нужно все оформлять в порядке хронологии, отчитываться перед налоговой, ПФР, ФСС если есть сотрудники...
В двух словах это сложно описать.
5. Если вы открываете магазин, то изначально нужно как я указала выше зарегистрировать ИП или ООО.
Далее, должен быть на руках договор аренды или помещение в собственности.
После этого, вы получаете разрешение МЧС, СЭС, администрации.
6. При реализации постельного белья и принадлежностей, у вас должны быть накладные и сертификаты от поставщика.
7. Прочие моменты можно обсудить в личных сообщения с юристами сайта 9111, но изначально необходимо определиться где вы будете работать? ИП или ООО регистрировать?
Всех благ Вам!
СпроситьЗдравствуйте Евгений
В вашем случае необходимыми документами являются:
Для регистрации ИП, необходимы документы: заявление по форме Р 21001, паспорт заявителя, квитанция об оплате госпошлины (не нужна, если документы подаются в электронном виде).
Для регистрации ООО понадобятся: заявление по форме Р 11001, решение единственного учредителя или протокол собрания учредителей о создании ООО, договор об учреждении (если учредителей несколько), устав (в двух экземплярах), квитанция об оплате госпошлины (не нужна, если документы подаются в электронном виде)
2.. При приеме на работу
выноситься приказ о приеме на работу, путем заключения трудового договора, где должно быть отражено: положение об оплате труда, об охране труда и т.д
Для торговли постельными принадлежностями
Вам подойдёт код ОКВЭД, 47.51 Торговля розничная текстильными изделиями в специализированных магазинах
Лицензия не нужна, нужно сертифицировать товар.
После этого, вы получаете разрешение МЧС, СЭС, администрации и уведомлением извещаете роснадзор о начале деятельности.
СпроситьЗдравствуйте, Евгений!
1. Список документов для регистрации ООО в 2021 году:
Заявление на регистрацию
Квитанция об оплате госпошлины
Устав ООО
ГК РФ Статья 52. Учредительные документы юридических лиц(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Юридические лица, за исключением хозяйственных товариществ и государственных корпораций, действуют на основании уставов, которые утверждаются их учредителями (участниками), за исключением случая, предусмотренного пунктом 2 настоящей статьи.
(в ред. Федеральных законов от 29.06.2015 N 209-ФЗ, от 03.07.2016 N 236-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Хозяйственное товарищество действует на основании учредительного договора, который заключается его учредителями (участниками) и к которому применяются правила настоящего Кодекса об уставе юридического лица.
Государственная корпорация действует на основании федерального закона о такой государственной корпорации.
(абзац введен Федеральным законом от 03.07.2016 N 236-ФЗ)
2. Юридические лица могут действовать на основании типового устава, утвержденного уполномоченным государственным органом. Сведения о том, что юридическое лицо действует на основании типового устава, утвержденного уполномоченным государственным органом, указываются в едином государственном реестре юридических лиц.
Типовой устав, утвержденный уполномоченным государственным органом, не содержит сведений о наименовании, фирменном наименовании, месте нахождения и размере уставного капитала юридического лица. Такие сведения указываются в едином государственном реестре юридических лиц.
(п. 2 в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 209-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. В случаях, предусмотренных законом, учреждение может действовать на основании единого типового устава, утвержденного его учредителем или уполномоченным им органом для учреждений, созданных для осуществления деятельности в определенных сферах.
4. Устав юридического лица, утвержденный учредителями (участниками) юридического лица, должен содержать сведения о наименовании юридического лица, его организационно-правовой форме, месте его нахождения, порядке управления деятельностью юридического лица, а также другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующих организационно-правовой формы и вида. В уставах некоммерческих организаций, уставах унитарных предприятий и в предусмотренных законом случаях в уставах других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридических лиц. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены уставом также в случаях, если по закону это не является обязательным.
(в ред. Федеральных законов от 23.05.2015 N 133-ФЗ, от 29.06.2015 N 209-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
5. Учредители (участники) юридического лица вправе утвердить регулирующие корпоративные отношения (пункт 1 статьи 2) и не являющиеся учредительными документами внутренний регламент и иные внутренние документы юридического лица.
Во внутреннем регламенте и в иных внутренних документах юридического лица могут содержаться положения, не противоречащие учредительному документу юридического лица.
6. Изменения, внесенные в учредительные документы юридических лиц, приобретают силу для третьих лиц с момента государственной регистрации учредительных документов, а в случаях, установленных законом, с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о таких изменениях. Однако юридические лица и их учредители (участники) не вправе ссылаться на отсутствие регистрации таких изменений в отношениях с третьими лицами, действовавшими с учетом таких изменений.
2. Кадровые документы являются первичными учетными документами.
В настоящее время они утверждены и перечислены в Постановлении Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (Унифицированная форма N Т-1, Форма по ОКУД 0301001)
Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу (Унифицированная форма N Т-1 а, Форма по ОКУД 0301015)
Личная карточка работника (Унифицированная форма N Т-2, Форма по ОКУД 0301002)
3. Про коды ОКВЭД
Вам подойдет: 47.51 Торговля розничная текстильными изделиями в специализированных магазинах
Эта группировка включает:
- розничную торговлю тканями;
- розничную торговлю трикотажной пряжей;
- розничную торговлю исходными материалами для изготовления ковров, гобеленов или вышитых изделий;
- розничную торговлю текстильными изделиями;
- розничную торговлю галантерейными изделиями, включая: иголки, швейные нитки
Разрешение МЧС по помещению, СЭС заключение, уведомить администрацию. Сертификат на продукцию.
4. Нужно выбрать систему налогообложения и учетную политику. Нанять бухгалтера и юриста.
Надеюсь мой вам ответ полезен!
СпроситьЕвгений, Доброго дня.
1)Учредительные документы, если откроете ООО
В фнс:
Заявление на регистрацию
Квитанция об оплате госпошлины
Устав ООО
Решение единственного учредителя
Протокол общего собрания учредителей
Договор об учреждении ООО
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об обществах с ограниченной ответственностью"
2) кадровые документы это разработанный трудовой договор, должностные инструкции, ПВТР (правила внутреннего трудового распорядка), положение об оплате труда, создать делопроизводство для отчётов в ФНС, ПФР, хранения кадровых приказов отприеме/переводе/увольнении и иных приказов.
3) Не нужно разрешений. Оквэд, который подойдёт это 47.51.,47.51.1.
Рекомендую взять побольше оквэдов из ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Общероссийский классификатор видов экономической деятельности" (утв. Приказом Росстандарта от 31.01.2014 N 14-ст) (ред. от 12.08.2021)
4) Моменты Дополнительные наверное больше связанны с более выгодными налоговыми режимами.
Консультацию расширенную Вы вправе заказать у любого юриста.
Надеюсь мой ответ Вам полезен!
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация