Трудности работы на очистных сооружениях - отсутствие отпуска и давление руководства.
Работаю на очистных сооружениях с 2010 года. Когда приступила к работе, то были и впедные 12% и 2 недели дополнительного отпуска. Оклад 10000 и уже к нему надбавки и. т. д. В 2018 году подписав дополнительное соглашение, где вредночть оставили всего 4% и то не всем работникам. Если не согласен с такими условиями, то с тобой не продливают договор. Отпуска дополнительного у нас нет, зарплата со всеми вредными, ночными и выслугой лет на руки 12000 рублей. (оклад 6809) В прошлом год в октябре прошли медосмотр за свои деньги, до сих пор не вернули. С рабочих мест снимают на другие объекты на подмену людей, а мы выполняя работу своего сотрудника не получаем за него ничего. В отпуск идешь не когда тебе нужно, а когла им удобно. Уже сегодня сказали, что в отпуск должны пойти всего 13 человек в месяц, а нас в организации 150 человек. Люди работают на водоканаоах и центральных котельеых, где шум стоит, что надо кричать чтобы услышать человека, но вредности нет. Заговорили о том, что надо подать жалоьу в прокуратуру. Руководство узнало про это, оказывает давление на нас. Люди бояться потерять работу и многие идут в отступную. Как быть в такой ситуации?
На тех, кто отстаивает свои права всегда оказывалось давление. Я бы советовал обратится в трудовую инспекцию и профсоюз для защиты прав.
СпроситьВы же сами подптсали дополнительное соглашение
Поэтому вам решать терпеть и работать или идти в прокуратуру с жалобой и бороться.
СпроситьЕсли работники не хотят обращаться с жалобой, значит пусть терпят, а обращаться нужно в прокуратуру, или в суд, всё остальное. Бессмысленно. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45
СпроситьСоздайте профсоюзную ячейку примите устав, и зарегистрируетесь в региональном профсоюзе. Только собрание по принятию устава проводите закрытое (можно даже не на территории предприятия), что бы не присутствовало руководство компании, т.к. это не нарушает законодательство. Потом руководство будет обязано учитывать ваше мнение, и уволить членов профсоюза не так легко.
Спросить