Доброго времени
Скажите пожалуйста, у меня произошла травма на производстве, я работаю в автосервисе, немного почитав статьи, Повреждения здоровья, полученные в результате происшедшего событя (ч. 3 ст. 277 ТК РФ), там указанно повреждение после взрывов.
Я ремонтировал автомобиль, мне пришлось чтобы извлечь деталь "шаровая" нагреть ее,я понимал что дело не очень, но другой возможности небыло, вследствии демонтажа запчасть была нагрета и извлечена, она упала на пол и полежав некоторое время, вследствии продолжавшегося в ней термического нагрева она взорвалась и отлетела в лицо, и повредила зубы, является ли это взрывом?
И могули я просить компенсацию на работе.
Можете просить. А расследование на производстве было? Или работодатель скрыл? Или признали, что вы сами виноваты во всем?
По мне - положены Вам выплаты.
Спросить
Ст. 277 ТК РФ, это Материальная ответственность руководителя организации.
Очевидно, Вы имели ввиду ст. 227 ТК РФ
Ваш случай является несчастным случаем на производстве и должно быть произведено расследование.
Однако, если выяснится, что вы не соблюдали технику безопасности и сами виновны в этом, то когда комиссией будет установлено, что сотрудник получил производственную травму по своей вине, то сумма единовременной выплаты от работодателя может быть уменьшена, в зависимости от результатов расследования. Это также касается и ежемесячных страховых выплат. Но даже если штатный работник полностью виноват в несчастном случае, размер выплат не может быть уменьшен более чем на четверть.
Спросить
Можете, конечно
Работодатель должен провести расследование несчастного случая на производстве.
За весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производится в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.
Таким образом, закон при установлении факта несчастного случая на производстве, предполагает возможность предоставления пострадавшему лицу в период временной нетрудоспособности возмещения причиненного ему вреда здоровью в размере 100% независимо от стажа работы, не ограничивая максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (ст. 9 Закона N 125-ФЗ в редакции действовавшей до принятия Федерального закона от 05.04.2013 N 36-ФЗ).
Спросить
Михаил, Доброго дня. Конечно может просить компенсации, такое право у Вас есть
Правовое основание данного вопроса это 277 ТК РФ.
С уважением
Спросить
