Полномочия мировых судей в рассмотрении трудовых споров - какие категории рассматриваются и какова подсудность?
Я обратился к мировому судье с исковым заявлением к организации, в отделе кадров которой мне необоснованно отказали в приеме на работу. Судья отказал в приеме заявления, сказав, что я не был связан с данной организацией какими-либо предварительными обязательствами. Законно ли вообще поступил судья? Есть ли у мировых судей полномочия рассматривать трудовые споры? И если есть, то какие категории индивидуальных трудовых споров рассматриваются именно в судах? Какова подсудность индивидуальных трудовых споров?
Здравствуйте, Максим.
СМ.
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 01.07.2021)
ГПК РФ Статья 23. Гражданские дела, подсудные мировому судье
1. Мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции дела:1) о выдаче судебного приказа;
2) о расторжении брака, если между супругами отсутствует спор о детях;
3) о разделе между супругами совместно нажитого имущества при цене иска, не превышающей пятидесяти тысяч рублей;
4) по имущественным спорам, за исключением дел о наследовании имущества и дел, возникающих из отношений по созданию и использованию результатов интеллектуальной деятельности, при цене иска, не превышающей пятидесяти тысяч рублей;
5) по имущественным спорам, возникающим в сфере защиты прав потребителей, при цене иска, не превышающей ста тысяч рублей.
Т.о., мировой судья не рассматривает трудовые споры. Трудовые споры рассматривает районный суд в качестве суда первой инстанции.
С уважением.
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Рассмотрение отказа в приеме на работу как предмета индивидуального трудового спора.\n3.
Судебная ошибка в отказе рассмотрения заявления о пересмотре - как и кому обжаловать и на основании какой статьи?
Возможно ли применение ст. 134 ГПК при рассмотрении гражданских исков в качестве административных?
Каковы действия мирового судьи, если в исковом заявлении ответчиком указан руководителя организации, а не организация.
Какая должна быть мотивировка отказа - устная или письменная?
